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Condenaron a 12 años de cárcel a un docente que abusó de una niña cuando le daba clases particulares

Condenaron a 12 años de cárcel a un docente que abusó de una niña cuando le daba clases particulares

El Superior Tribunal de Justicia de la provincia, en su rol de Tribunal de Casación, condenó a 12 años de prisión a un docente que abusó sexualmente de una niña en reiteradas ocasiones, cuando le daba clases particulares en su vivienda, ubicada en la localidad de Villa General Güemes de nuestra provincia.

Condenaron a 12 años de cárcel a un docente que abusó de una niña cuando le daba  clases particulares - Diario La Mañana

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La sentencia alcanza al docente Félix Oscar Cancino, como autor material y responsable del delito de abuso sexual con acceso carnal reiterado, agravado por su condición de educador.

El fallo de Casación, la máxima instancia judicial en la provincia, confirmó así la sentencia dictada oportunamente por la Cámara Primera en lo Criminal, quien llevó adelante el juicio oral.

El caso

Quedó probado en el juicio que en fechas no precisadas con exactitud pero concretadas durante el mes de octubre del año 2022 y, hasta días antes de radicarse la denuncia (11 de noviembre de 2022), entre las 16 y 17 horas cuando la niña acudía a clases particulares de apoyo con el maestro Félix Oscar Cancino, el hombre, aprovechando su preeminencia como docente, abusó sexualmente de la niña cuando ella tenía todavía 12 años y al comienzo de sus 13 años (cumplidos el 23 de octubre), conduciéndola para ello en varias oportunidades hacia el sector del comedor o habitación, sitios donde la abusaba sexualmente en reiteradas ocasiones, pese a la resistencia física y verbal que la menor ofrecía.

Quedó demostrado a lo largo de la investigación y las diferentes instancias judiciales que la víctima llegaba a la casa del docente para recibir de su parte clases de apoyo escolar y éste, valiéndose de su prevalencia física y psicológica, la atacaba sexualmente.

Respecto a la pena, Casación adhirió el monto aplicado por la Cámara Criminal que estimó que, por la conducta ilícita endilgada al educador, le correspondía 12 años de prisión efectiva, tal como lo solicitó la Fiscalía y la asistente de la Asesora de Menores Subrogante, más la inhabilitación absoluta por el tiempo de condena, y demás accesorias legales y costas.

El Tribunal evaluó el accionar disvalioso del condenado, su nivel de instrucción, el aprovechamiento de la confianza depositada en él por la víctima menor de edad y su familia, la violencia psicológica ejercida, el temor infundido a la niña y la carencia de antecedentes penales.

En el nuevo fallo, el Tribunal de Casación puso el foco en la posición de preeminencia que tuvo en todo momento el autor del abuso por desempeñarse como docente de la víctima.

En tal sentido, señala Casación que el principio de inocencia y el juzgamiento con perspectiva de género no son excluyentes entre sí ni de orden prioritario diferente, sino por el contrario, “complementar ambos mandatos constitucionales implica garantizar con el mismo énfasis el debido proceso y el acceso a la justicia de las víctimas de violencia. De allí el requerimiento de detectar y neutralizar las desigualdades de poder sin que ello implique traspasar el valladar con que las pruebas deben construir la certeza excluyente de la duda razonable”.

En este caso puntual, el Tribunal verificó que estos factores (igualdad en la protección legal y la valoración probatoria específica) están correctamente conjugados: en primer lugar por la posición de preeminencia e influencia que todo maestro tiene sobre sus alumnos, lo cual es un hecho innegable, máxime cuando la víctima se trata de una niña con dificultad para la lectura, extremo que fue reconocido incluso por el propio imputado, situación de la que éste se prevalía para perpetrar los abusos bajo la excusa de que la joven leía mal o no había terminado su tarea.

En segundo lugar, la posibilidad concreta de comisión del delito sexual está dada por el hecho de suceder en el domicilio del maestro donde la víctima concurría a tomar clases.

También, quedó acreditado que el docente cometió los abusos de manera creciente y progresiva.

Paro docente: CTERA aseguró que la protesta tuvo «altísimo acatamiento en todo el país»

Paro docente: CTERA aseguró que la protesta tuvo «altísimo acatamiento en todo el país»

La medida de fuerza convocada por el gremio incluyó una movilización masiva frente al Ministerio de Economía. El Gobierno amenazó con aplicar sanciones.

Paro docente: CTERA aseguró que la protesta tuvo altísimo acatamiento en todo el país

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

Desde la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) destacaron que el paro nacional docente convocado para este lunes tuvo un “altísimo acatamiento en todo el país, con una masiva participación de las trabajadoras y los trabajadores de la educación en las distintas acciones y movilizaciones realizadas en cada provincia”.

Según el gremio docente, el “epicentro de la jornada de lucha fue la multitudinaria movilización frente al Ministerio de Economía de la Nación, realizada conjuntamente con CONADU, CONADU Histórica y ATE, donde se expresó el firme reclamo por políticas que garanticen el derecho social a la educación y el respeto a las y los trabajadores”.

Desde el Gobierno, el secretario de Trabajo, Julio Cordero, había advertido al comienzo de la jornada que si no se cumplía con el 75% de presentismo que establece la nueva ley labora «habrá un proceso para determinar sanciones, aunque no estamos pensando en aplicarlas sobre los docentes. Los gremios son los encargados de cumplir» con la norma.

“La delegación de CTERA estuvo encabezada por Sonia Alesso, Secretaria General de CTERA, y Roberto Baradel, Secretario Adjunto de CTERA, junto a integrantes de la Junta Ejecutiva Nacional y representantes de las entidades de base de todo el país. También participó Hugo Yasky, Secretario General de la CTA de las y los Trabajadores y diputado nacional, acompañando la jornada de lucha en defensa de la educación pública y los derechos de las y los trabajadores”, agregaron.

Y apuntaron que la “contundencia del paro y la participación en las calles ratifican el profundo malestar que atraviesa la docencia argentina frente al ajuste sobre la educación pública y la falta de respuestas del Gobierno Nacional”

“CTERA exige la urgente convocatoria a la Paritaria Nacional Docente, un aumento salarial que permita recuperar el poder adquisitivo de los salarios, la restitución y el pago del FONID, el envío de los fondos nacionales para educación que el Gobierno Nacional adeuda a las provincias, una nueva Ley de Financiamiento Educativo, la defensa de las jubilaciones docentes, el rechazo al proyecto de Ley de libertad Educativa y a las políticas que pretenden desfinanciar la escuela pública y avanzar sobre los derechos de las y los trabajadores”, sentenciaron.

Y sumaron que la “extraordinaria respuesta de la docencia en todo el territorio nacional demuestra, una vez más, la unidad y el compromiso con la defensa de la educación pública, los derechos laborales y el futuro de millones de estudiantes”.

“CTERA agradece a cada trabajadora y trabajador de la educación que hizo posible esta histórica jornada de lucha y reafirma su compromiso de continuar impulsando el plan de acción hasta obtener respuestas concretas a los legítimos reclamos de la docencia argentina”, cerraron.

Epicentro en la provincia de Buenos Aires

En Córdoba, la Unión de Educadores de la Provincia locales( UEPC) registró un 75%, mientras que en la Ciudad de Buenos Aires, la mayoría de las escuelas permanecieron abiertas.

La secretaria general adjunta del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA) Olga Ortigoza, sostuvo que el acatamiento fue «mayor al 90%«.

En Santa Fe, según la Asociación del Magisterio de la provincia (AMSAFE) informó que superó el 70% en todo el territorio provincial, y calificó a la medida de fuerza como «muy alta». Sin embargo, otros los gremios locales registraron casos particulares como el de Rafaela, que se adhirió en un 25%.

Por su parte, en la provincia de Mendoza el Sindicato Unido de los Trabajadores de la Educación (SUTE) decidió dictar clases normalmente; mientras que en el caso de San Luis, algunos pocos gremios se adhirieron al paro, a pesar de que los universitarios también se sumaron a la medida de fuerza.

Desde Capital Humano, la cartera de Sandra Pettovello, se aclaró que las probables sanciones a los gremios no requerirán primero comprobar el incumplimiento e iniciar un procedimiento administrativo.

En este contexto, el secretario de Trabajo, Julio Cordero, señaló que «es la primera vez que sucede una medida de fuerza, de estas características, con la ley de modernización vigente», debido a que la reforma laboral obliga a garantizar un funcionamiento mínimo durante la jornada de protesta.

«Si no se cumple el 75% de presentismo habrá un proceso para determinar sanciones, aunque no estamos pensando en aplicarlas sobre los docentes. Los gremios son los encargados de cumplir con la ley», manifestó el funcionario en Radio La Red.

 

Paro docente: el Gobierno advirtió a CTERA por el 75% de cobertura y anticipó posibles sanciones

Paro docente: el Gobierno advirtió a CTERA por el 75% de cobertura y anticipó posibles sanciones

La administración nacional puso en marcha controles en las provincias para verificar el funcionamiento de las escuelas durante la medida de fuerza y aclaró que cualquier penalización requerirá un procedimiento previo.

El paro docente se realizará el lunes en todo el país y el Gobierno fiscalizará que se cumpla la prestación mínima.

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

El paro nacional convocado por CTERA volvió a tensar la relación entre los gremios docentes y el Gobierno, que desplegó un operativo para controlar el cumplimiento de la cobertura mínima establecida para el servicio educativo. La medida coincide con el regreso a las aulas tras el receso invernal en distintos distritos.

La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Capital Humano, coordina la fiscalización mediante sus agencias territoriales. Los organismos recopilarán información sobre la actividad en los establecimientos y elevarán un informe nacional con los datos obtenidos durante la jornada.

Desde el Ejecutivo señalaron que, si se comprueba que no se garantizó el 75% de la prestación habitual, “se activarán los protocolos para aplicar las sanciones que correspondan” contra las organizaciones sindicales involucradas. Los controles alcanzan a los niveles inicial, primario, secundario y especial.

El marco utilizado por las autoridades es la Ley 27.802 de Modernización Laboral, cuyo artículo 101 incorporó a la educación dentro de las actividades consideradas esenciales. La normativa fija que, durante una huelga, la cobertura del servicio no puede ubicarse por debajo del 75% de su funcionamiento habitual.

El Gobierno, de todos modos, aclaró que la aplicación de una sanción no será automática por el grado de adhesión a la medida de fuerza. Primero deberá verificarse una infracción, establecer cuál fue la obligación incumplida, determinar la entidad responsable y completar el procedimiento administrativo, que contempla instancias de defensa y una eventual revisión judicial.

Las causas del paro docente nacional

El reclamo sindical se originó en la falta de convocatoria a una mesa paritaria nacional, según planteó la organización que conduce Sonia Alesso. En un comunicado, cuestionaron: “Mientras se profundiza el desfinanciamiento del sistema educativo, los salarios docentes continúan perdiendo poder adquisitivo, se mantiene el incumplimiento en la restitución del FONID y de los fondos nacionales para la educación”.

La jornada afecta a las escuelas públicas de todo el país, mientras que algunos establecimientos privados mantienen su actividad habitual. Entre las demandas del sector también aparecen la restitución del FONID, el pago de fondos nacionales, una nueva Ley de Financiamiento Educativo y el rechazo al proyecto de Ley de Libertad Educativa.

 

El Gobierno fiscalizará el paro docente y anticipa sanciones

El Gobierno fiscalizará el paro docente y anticipa sanciones

El Ministerio de Capital Humano realizará inspecciones en establecimientos educativos de todo el país para verificar que durante el paro convocado por CTERA se garantice el 75% de la prestación habitual del servicio.

El paro docente se realizará el lunes en todo el país y el Gobierno fiscalizará que se cumpla la prestación mínima.

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

El Gobierno nacional pondrá en marcha este lunes un operativo de fiscalización en todo el país para controlar el cumplimiento del servicio mínimo durante el paro docente convocado por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA). La medida estará coordinada por el Ministerio de Capital Humano y buscará verificar que las escuelas garanticen al menos el 75% de la prestación habitual del servicio educativo, tal como establece la legislación vigente.

La tarea será llevada adelante por las agencias territoriales de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, que relevarán el funcionamiento de establecimientos educativos en distintas provincias y elevarán un informe a la administración central.

Desde el Ministerio de Capital Humano advirtieron que, si se comprueba el incumplimiento de la cobertura mínima exigida, «se activarán los protocolos para aplicar las sanciones que correspondan» contra las entidades sindicales responsables.

Inspección muestral

Según precisó la cartera que conduce Sandra Pettevello, se realizará una inspección muestral en escuelas de todo el país. Sin embargo, el Gobierno todavía no informó cuántos establecimientos serán relevados ni cuál será la metodología definitiva para obtener la información, que podría combinar inspecciones propias con datos aportados por las provincias.

El operativo constituye la primera prueba de alcance nacional de la Ley 27.802 de Modernización Laboral, cuyo artículo 101 incorporó a la educación inicial, primaria, secundaria y especial dentro de los servicios esenciales. La norma establece que, durante una medida de fuerza, debe garantizarse una cobertura no inferior al 75% de la prestación habitual.

No obstante, la ley no determina de manera específica cómo debe medirse ese porcentaje. El Ejecutivo deberá evaluar si el servicio mínimo se verifica a partir de la cantidad de escuelas abiertas, cursos dictados, docentes presentes, horas de clase efectivamente brindadas o mediante una combinación de esos indicadores.

La legislación también fija un procedimiento previo a la realización de un paro. Las organizaciones sindicales deben comunicar la medida con al menos cinco días de anticipación y acordar con la autoridad laboral las modalidades del servicio mínimo, incluyendo personal afectado, horarios y funciones. Si no existe acuerdo, la Secretaría de Trabajo puede establecer esas condiciones con la intervención de la Comisión de Garantías.

Sanciones

En la Casa Rosada aclaran que una eventual sanción no será automática. Primero deberá constatarse el incumplimiento, identificar a la entidad responsable y desarrollar el correspondiente procedimiento administrativo, que contempla el derecho de defensa y la posibilidad de revisión judicial.

Las sanciones previstas por la normativa incluyen apercibimientos, multas e incluso la promoción de acciones judiciales contra asociaciones sindicales que incumplan las resoluciones de la autoridad laboral. En casos de desobediencia reiterada, el Estado puede solicitar ante la Justicia la suspensión, cancelación o intervención de una organización gremial, aunque no puede disponer esas medidas de manera unilateral.

El relevamiento también deberá contemplar el esquema federal del sistema educativo. Si bien la Nación interviene en el conflicto colectivo y controla el cumplimiento de la legislación laboral, las escuelas dependen de las provincias y de la Ciudad de Buenos Aires, por lo que necesitará la colaboración de las distintas jurisdicciones para reconstruir el nivel de actividad registrado durante la jornada.

Mientras el Gobierno busca demostrar la aplicación efectiva del régimen de esencialidad, CTERA sostiene el reclamo por la convocatoria a la paritaria nacional docente, la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente y un incremento de los recursos destinados al sistema educativo.

 

El Gobierno se desliga del paro docente y apunta contra las provincias

El Gobierno se desliga del paro docente y apunta contra las provincias

Capital Humano sostuvo que la negociación salarial es responsabilidad de las jurisdicciones mientras gremios realizaron un paro en 15 distritos por reclamos salariales y contra la reforma laboral.

Se definió tras una reunión del Consejo de Educación.

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

En el marco de la reunión del Consejo Federal de Educación y en el medio del paro convocado por gremios educativos, el Ministerio de Capital Humano afirmó que “la materia salarial es de competencia exclusiva de las provincias”, ya que ellas «son las verdaderas empleadoras docentes».

La cartera que conduce Sandra Pettovello informó que el encuentro se realizó por la vigencia de una medida cautelar dictada por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. “Se reiteró que la materia salarial es de competencia de las provincias, quienes son las verdaderas empleadoras de los docentes y que es responsabilidad de éstas y de los gremios alcanzar los acuerdos necesarios”, señaló el comunicado oficial. Además, precisó que “las provincias y los gremios acordaron realizar un nuevo encuentro que tendrá lugar la próxima semana”.

Sindicatos como CTERA, UDA y Sadop llevaron adelante un paro nacional en 15 provincias en rechazo a la reforma laboral aprobada por el Congreso y en reclamo de mejoras salariales. Las entidades sostuvieron que la norma “no tiene como objetivo la creación de empleo ni la mejora de las condiciones laborales”, sino que apunta a “precarizar el trabajo” y promover “la flexibilización de las relaciones laborales”.

La medida de fuerza se sintió en provincias donde estaba previsto el inicio del ciclo lectivo, entre ellas la provincia de Buenos Aires, la Ciudad Autónoma, Santa Fe, Córdoba y Mendoza, además de otros distritos del norte y el litoral. Por su parte la Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales suspendió su adhesión tras acatar la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo.

En Santa Fe, el ministro de Educación, José Goity, destacó que “un 98 % de las escuelas estuvieron abiertas y funcionando”, pese a la huelga. El conflicto, centrado en salarios, presupuesto educativo y la restitución del FONID, continuará la próxima semana con una nueva reunión entre provincias y gremios.

 

CTERA inició el paro nacional docente: no arrancaron las clases en 16 provincias

CTERA inició el paro nacional docente: no arrancaron las clases en 16 provincias

La medida de fuerza será por 24 horas y afectará el inicio del ciclo lectivo en gran parte del país. Reclaman la convocatoria a la paritaria nacional, mayor presupuesto y rechazan la reforma laboral recientemente sancionada.

Gremios docentes llamaron a una marcha que se concentrará en el Cabildo

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La Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) inició el paro nacional docente en coincidencia con el inicio del ciclo lectivo en 16 distritos del país que reúnen a más de ocho millones de alumnos.

El paro por mejoras salariales y contra la reforma laboral incluirá en muchas provincias el dictado de clases en la calle, para visibilizar el conflicto y los reclamos de los educadores.

Gremios docentes llamaron a una marcha que se concentrará en el Cabildo, avenida de Mayo y Bolívar, a partir de las 11.30 para movilizarse hacia el Congreso.

La medida cuenta con el respaldo de todos los integrantes del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB): la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de la provincia de Buenos Aires (SUTEBA) y Unión de Docentes de la provincia de Buenos Aires (UDOCBA),

A través de un comunicado, la organización sindical confirmó que la medida de fuerza se llevará adelante “más que nunca” y apuntó directamente contra la reforma laboral que fue convertida en ley el viernes pasado en el Senado de la Nación Argentina. “Paramos y movilizamos contra la política de ajuste y destrucción del gobierno nacional”, señaló el texto difundido por la Junta Ejecutiva

Desde el gremio sostienen que la reforma laboral “forma parte del plan de ajuste” y que avanza “directamente contra los derechos conquistados por las trabajadoras y los trabajadores”.

Según CTERA, la nueva legislación no apunta a generar empleo ni a mejorar las condiciones laborales, sino que promueve la “precarización del trabajo” y la “flexibilización de las relaciones laborales”, además de consolidar la pérdida de puestos de trabajo. En esa línea, el sindicato afirmó que la iniciativa beneficia a “los sectores concentrados de la economía” en detrimento del salario y la estabilidad laboral.

La central docente advirtió que la sanción de la norma constituye “un grave retroceso social y democrático” y que profundiza la desigualdad. Por eso, convocó a continuar con las protestas junto a otras centrales sindicales y organizaciones sociales para “defender el trabajo digno, el salario y los derechos laborales”.

La jornada de paro marcará así un inicio conflictivo del calendario escolar en buena parte del país, en medio de la tensión entre el Gobierno y los gremios por la política económica y las reformas estructurales.

La UBA declaró la emergencia salarial para los trabajadores docentes y no docentes

La UBA declaró la emergencia salarial para los trabajadores docentes y no docentes

Esta medida responde a la crisis presupuestaria que afecta al sistema de educación superior por la falta de actualización de las transferencias presupuestarias por parte del Gobierno Nacional.

Los miembros del Consejo recalcaron la necesidad urgente de actualizar los fondos destinados al funcionamiento de las universidades y señalaron el atraso en los recursos.

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El Consejo Superior de la Universidad de Buenos Aires (UBA) aprobó de manera unánime la declaración de emergencia salarial para los trabajadores docentes y no docentes, debido a la pérdida del 50% de su poder adquisitivo en los últimos tiempos.

Esta medida se enmarca en una crisis presupuestaria que afecta al sistema de educación superior del país, por la falta de actualización de las transferencias presupuestarias por parte del Gobierno Nacional.

Los miembros del Consejo recalcaron la necesidad urgente de actualizar los fondos destinados al funcionamiento de las universidades y señalaron el atraso en los recursos que afectan a áreas clave como la extensión universitaria y la infraestructura. Además, se advirtió que los programas destinados a fortalecer la ciencia y la tecnología recibirán este año un recorte del 75% respecto al año anterior.

Entre los considerandos de la resolución, el Consejo Superior manifestó su “preocupación por la jerarquización de la actividad, incluyendo la justa retribución por la tarea realizada, y respalda el reclamo salarial de los trabajadores y las trabajadoras nodocentes, de manera permanente”.

También instó a “los Ministerios de Capital Humano y de Economía a que se lleven adelante las reuniones paritarias correspondientes con el fin de actualizar el salario de los trabajadores y trabajadoras docentes y nodocentes en relación con la inflación observada”.

Lucille Levy, consejera superior de la Universidad y ex presidenta de la Federación Universitaria de Buenos Aires (FUBA), explicó: “Hoy, lamentablemente, nos vemos obligados a presentar este proyecto que ratifica la emergencia salarial de los docentes y nodocentes. Esto no es una cuestión de política partidaria, esto hace al desarrollo de la Argentina. Nos expresaremos y saldremos a la calle todas las veces que sea necesario para defender a la universidad. Y no estamos dispuestos a negociar el prestigio, la excelencia académica y el orgullo de ser de la UBA”.

“Durante el año pasado, el poder adquisitivo de los salarios perdió casi un 50 por ciento de su valor real», explicó Matías Ruiz, secretario de Hacienda de la Universidad -. En lo que va de 2025, esa situación lejos de mejorar, está empeorando. La recomposición salarial que otorga el gobierno es menor a la inflación medida por el INDEC”.

Por lo tanto, el Consejo Superior dispuso: Ratificar la emergencia en materia salarial de todos los trabajadores de esta Universidad en todas sus funciones, incluyendo los profesionales de la salud y las tareas vinculadas a investigación y extensión universitaria.

 

CTERA realizará un nuevo paro docente en reclamo de aumento salarial

CTERA realizará un nuevo paro docente en reclamo de aumento salarial

Será el próximo jueves 13 de marzo “en defensa de la educación pública”. El reclamo está vinculado con aumento salarial y preservar “los derechos de las y los trabajadores” docentes.

El gremio reclama por el atraso salarial y la falta de convocatoria a la paritaria nacional del sector.

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

La Confederación De Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) realizará un nuevo paro docente el próximo jueves 13 de marzo “en defensa de la educación pública y los derechos de las y los trabajadores de la educación”.

Luego del congreso extraordinario llevado a cabo a fines de febrero, la gremial docente resolvió convocar a una “jornada nacional de lucha” para volver a reclamar un aumento salarial y preservar “los derechos de las y los trabajadores”.

Ante el grave ajuste que atraviesa la Educación Pública, las trabajadoras y los trabajadores de la educación, el congreso de CTERA ha decidido impulsar acciones en todo el país para exigir la urgente convocatoria a la paritaria nacional docente, la ley de financiamiento educativo, la restitución y actualización del Fondo de Incentivo Docente (FONID) y conectividad”, anunciaron a través de un comunicado.

Asimismo, indicaron modificar el piso salarial “acorde al cono actual” para que ningún docente del país “esté debajo de la línea de la pobreza”; en la misma línea exigen “mayor presupuesto educativo nacional” para garantizar escuelas “en condiciones dignas para enseñar y aprender” en todo el país.

Por otra parte, reclaman un aumento de las becas PROGRESAR y en las partidas “para el refuerzo nutricional de almuerzo y copa de leche” que los estudiantes consumen durante su jornada escolar.

Desde CTERA, sostienen que este paro es “en defensa del sistema previsional público, solidario y de reparto”, como también “de las obras sociales sindicales y provinciales”“No a la criminalización de la protesta social”, exigieron.

Para finalizar, informaron que la jornada de lucha, “incluirá movilizaciones, actos, radios abiertas y otras acciones en todo el país”.

Ratificamos la decisión de la CTA Nacional, de avanzar en el marco de la más amplia unidad de todo el movimiento obrero, de las centrales sindicales y movimientos sociales, en la convocatoria de una jornada nacional de lucha con paro y marcha federal”, concluyeron.

 

Mercedes Santa Cruz resaltó el “rol clave” del sector no docente dentro de la UNaF

Mercedes Santa Cruz resaltó el “rol clave” del sector no docente dentro de la UNaF

En el marco de una evaluación general sobre los avances y logros alcanzados por la Universidad Nacional de Formosa (UNaF), Mercedes Santa Cruz, conciliaria no docente del Consejo Superior,

Mercedes Santa Cruz resaltó el “rol clave” del sector no docente dentro de  la UNaF - Diario La Mañana

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Destacó el crecimiento sostenido de la institución en los últimos años, haciendo especial hincapié en el papel fundamental que desempeña el personal no docente dentro de la comunidad universitaria.

Durante su intervención, Santa Cruz subrayó los avances en materia de innovación, capacitación y formación continua, áreas en las que la UNaF ha logrado posicionarse como una institución comprometida con el desarrollo académico, científico y tecnológico. “La Universidad no es sólo un espacio de enseñanza sino también un laboratorio de transformación social. Y este progreso no sería posible sin el esfuerzo colectivo, en el cual el sector no docente tiene una función clave que muchas veces pasa desapercibida”, expresó.

Uno de los puntos más destacados en el discurso de Santa Cruz fue su reconocimiento hacia el personal no docente, a quienes representa en el Consejo Superior. Según señaló, este grupo no sólo cumple un rol de apoyo a la docencia, sino que también constituye un pilar esencial para el funcionamiento integral de la Universidad. “Los no docentes no son simplemente auxiliares, son personas que trabajan incansablemente para garantizar que la Universidad funcione de manera eficiente, acompañando y contribuyendo al crecimiento de los demás sectores”, remarcó.

Santa Cruz puso énfasis en la dedicación con la que el personal no docente colabora en actividades que van desde la administración hasta el mantenimiento de las instalaciones, pasando por la logística de los eventos académicos y la atención personalizada a estudiantes y docentes. “Sin su trabajo, los procesos internos no podrían sostenerse. Su compromiso asegura que la Universidad siga siendo un espacio de aprendizaje, investigación y desarrollo humano”, agregó.

La conciliaria también puso de relieve los avances que ha tenido la UNaF en términos de tecnología e investigación, los cuales han sido posibles gracias a un enfoque interdisciplinario y colaborativo. Entre los hitos alcanzados, mencionó la implementación de herramientas digitales para mejorar los procesos administrativos y académicos, así como el impulso a proyectos científicos que colocan a la Universidad como un referente en la región.

En este contexto, Santa Cruz valoró las oportunidades de formación continua que se brindan al personal no docente, reconociendo que la capacitación es clave para enfrentar los desafíos actuales. “El acceso a programas de actualización no sólo beneficia a quienes trabajan en la Universidad, sino que también impacta positivamente en toda la comunidad universitaria. Es un círculo virtuoso donde todos ganan”, explicó.

Para Santa Cruz, la contribución del sector no docente merece ser visibilizada y reconocida con mayor frecuencia. Según indicó, el trabajo cotidiano de este grupo constituye un aporte invaluable al crecimiento institucional y al cumplimiento de los objetivos de la Universidad. “Es fundamental entender que cada logro académico o científico tiene detrás a personas que, desde su lugar, hacen posible que esos objetivos se alcancen. No podemos hablar de avances sin mencionar a quienes hacen que todo esto funcione”, afirmó.

Asimismo, resaltó que la unidad y el trabajo colaborativo entre los diferentes sectores de la Universidad –docentes, estudiantes y no docentes– son elementos indispensables para mantener el crecimiento sostenido de la institución. En este sentido, Santa Cruz instó a la comunidad universitaria a seguir fortaleciendo los lazos de cooperación y a valorar el esfuerzo colectivo que sostiene a la UNaF.

Al cerrar su intervención, Mercedes Santa Cruz expresó su optimismo sobre el futuro de la Universidad Nacional de Formosa. “Esta institución tiene un enorme potencial, y estamos demostrando que, con trabajo, compromiso y unidad, podemos superar cualquier desafío. Los no docentes seguiremos trabajando codo a codo con el resto de los sectores para que nuestra Universidad siga siendo un faro de conocimiento y desarrollo para la región”, concluyó.

Desde la UNaF se manifestó que las palabras de Santa Cruz “resonaron como un recordatorio del papel fundamental que cada integrante de la comunidad universitaria tiene en el engrandecimiento de la institución”. “En un mundo que exige innovación y eficiencia, el reconocimiento al esfuerzo colectivo se convierte en un motor para seguir avanzando hacia nuevas metas”, se acotó.

Detienen a un hombre que amenazó con un cuchillo a la directora de una escuela

Detienen a un hombre que amenazó con un cuchillo a la directora de una escuela

Un sujeto amenazó a una docente con arma blanca y fue detenido por efectivos de la subcomisaría Fortín Lugones, a escasos metros del establecimiento escolar donde la mujer ejerce sus funciones.

Detienen a un hombre que amenazó con un cuchillo a la directora de una  escuela - Diario La Mañana

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El hecho tuvo lugar este martes, minutos antes de las 18 horas, cuando los docentes informaron a las autoridades policiales del ingreso de un sujeto al Jardín de Infantes Nucleados N° 37, quien con un cuchillo en la mano amenazó a la directora.

 

La situación fue alertada por una docente de la Escuela Primaria Nº 83, ubicada junto al jardín, quien realizó un llamado telefónico a la Policía.
De inmediato, los efectivos desplegaron un operativo en la zona, logrando detener al sospechoso a unos pocos metros del establecimiento, quien tenía en su poder un cuchillo tipo carnicero.

Todo fue trasladado a la dependencia policial, donde además se acercó la docente para radicar denuncia y solicitar medidas de prohibición de acercamiento y hostigamiento.

El caso se puso en conocimiento de la jueza de Instrucción y Correccional, Dra. Gabriela Plaza, y la fiscal de la Tercera Circunscripción Judicial, con asiento en Las Lomitas; mientras que el agresor quedó alojado en celdas de la dependencia, a disposición de la Justicia provincial.