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Insfrán participó de una reunión con gobernadores peronistas para abordar la reforma laboral

Insfrán participó de una reunión con gobernadores peronistas para abordar la reforma laboral

Los mandatarios coincidieron en que “el conjunto de trabajadores argentinos va a perder”, pero también las provincias por las implicancias impositivas

Insfrán participó de una reunión con gobernadores peronistas para abordar  la reforma laboral - Diario La Mañana

Fuente: ://https_www.lamañanaonline.com.ar
El gobernador de la provincia, Gildo Insfrán, participó esta semana de una reunión en Buenos Aires con otros mandatarios justicialistas, para definir una estrategia común frente al proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno nacional.

El anfitrión fue Axel Kicillof, gobernador de la Provincia de Buenos Aires, quien recibió en la sede de CABA del Banco Provincia a Insfrán y a Elías Suárez (Santiago del Estero), mientras que por vía virtual participaron Ricardo Quintela (La Rioja), Sergio Ziliotto (La Pampa) y Gustavo Melella (Tierra del Fuego).

Durante el encuentro, los mandatarios analizaron las implicancias de la reforma y repasaron las posibilidades de que el debate en el Congreso no prospere, en un contexto de rechazo de varios gobernadores opositores a la iniciativa oficial.

La cumbre en la sede de Azopardo 802 reunió a los gobernadores más críticos del Gobierno nacional y fue interpretada como una señal de unidad de los mandatarios provinciales opositores ante el proyecto de modificar la legislación laboral.

Según publicó el diario Página 12, los gobernadores coincidieron en que “el conjunto de trabajadores argentinos va a perder”, pero también las provincias, y advirtieron que no tendrán recursos para poder abordar incrementos salariales ni mejorar la calidad prestacional de los distintos servicios.

Por eso, acordaron establecer un contacto más cotidiano y así poder definir claramente cuál va a ser la estrategia que van a llevar adelante, como así también un “plan de lucha” ante la avanzada libertaria.

Luego del encuentro entre ellos, abrieron la mesa a los dirigentes de la Confederación General del Trabajo (CGT), entre ellos los secretarios generales Jorge Solá, Cristian Jerónimo, Octavio Argüello; el secretario adjunto, Andrés Rodríguez; y el secretario del Interior, Héctor Daer, entre otros que se sumaron de modo virtual.

La CGT empieza una gira por las provincias para frenar la reforma laboral

La CGT empieza una gira por las provincias para frenar la reforma laboral

La conducción de la central obrera irá a Córdoba, donde se reunirá con el gobernador Martín Llaryora. El objetivo es comprometer a los mandatarios provinciales con el rechazo del proyecto laboral que se debatirá en el Senado.

Jorge Sola

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

La CGT tiene todo listo para comenzar la gira por el interior del país con la que intentará frenar la sanción de la reforma laboral impulsada por el Gobierno. El triunvirato a cargo de la conducción de la central obrera irá el próximo martes a Córdoba, donde se reunirá con el gobernador Martín LLaryora, con el objetivo de que los legisladores de esa provincia no acompañen el proyecto oficial que será debatido por el Senado en sesiones extraordinarias.

La delegación sindical estará integrada por Jorge Sola (Seguro), Cristian Jerónimo (empleados del vidrio) y Octavio Argüello (Camioneros), quienes a comienzos de año decidieron activar una agenda de viajes para presionar a los gobernadores y comprometerlos con el rechazo a la reforma laboral. El itinerario original incluía viajes a Tucumán, Salta, Catamarca y Santa Fe, y en una segunda etapa a Río Negro, Chubut y Santa Cruz. Sin embargo, hasta ahora sólo pudo confirmarse el encuentro en Córdoba.

En el ámbito del sindicalismo, se destaca que tanto Llaryora como el gobernador de Santa Fe, Maximiliano Pullarose oponen al recorte de derechos laborales y al aspecto impositivo de la reforma, que disminuiría los fondos que reciben las provincias por el Impuesto a las Ganancias.

«Me parece importante discutir las nuevas modalidades de trabajo y dar seguridad jurídica a las pymes, pero no volver atrás ni un milímetro con los derechos de los trabajadores», sostuvo Llaryora durante la apertura del Festival de Cosquín. Su definición fue bien recibida por las autoridades de la CGT.

En la central obrera, hay un creciente descontento hacia la actitud de ciertos mandatarios provinciales. Las críticas se enfocan, sobre todo, en Gustavo Sáenz (Salta), Osvaldo Jaldo (Tucumán) y Raúl Jalil (Catamarca), a quienes acusan de evitar reuniones o de no responder a sus llamados. Para la conducción de la CGT, esta actitud es una señal política negativa y alimenta la sospecha de que la mayoría de los gobernadores apoyará al Gobierno en la votación de la reforma laboral.

«Hemos estado creando conciencia con cada gobernador y cada senador», subrayó Cristian Jerónimo, y agregó: «Hacemos un llamado a que no dejen de lado sus convicciones al momento de votar en el Senado».

Negociaciones y marchas por la reforma laboral

En paralelo, la CGT está activa en diversos frentes dentro del oficialismo para intentar modificar la propuesta. Mantiene contactos reservados con el asesor presidencial Santiago Caputo, con el equipo político de Martín y Lule Menem, en coordinación con Diego Santilli, y con Patricia Bullrich desde el Senado. En este contexto, funciona una comisión técnica presidida por la asesora de la exministra, Josefina Tajes, que ya recibió a entidades empresariales críticas de la reforma laboral para evaluar posibles modificaciones en el texto.

Mientras tanto, sectores sindicales más radicales, junto con las dos CTA, avanzaron en un plan de lucha propio, sin esperar una decisión orgánica de la CGT. En una reunión llevada a cabo en la UOM, se acordaron movilizaciones en Córdoba el 5 de febrero y en Rosario el 10, además de paros y marchas el día en que el Congreso discuta la reforma.

 

Axel Kicillof criticó duramente la reforma laboral de Milei

Axel Kicillof criticó duramente la reforma laboral de Milei

El gobernador bonaerense fue terminante con la iniciativa impulsada por el Presidente. “No tiene nada que ver con esa libertad que tanto pregona”, sostuvo en las redes.

Axel Kicillof criticó duramente la reforma laboral de Milei

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

El gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof, apuntó este viernes contra el proyecto de reforma laboral que impulsa el Gobierno el presidente Javier Milei y afirmó que la iniciativa oficialista “no tiene nada que ver con esa libertad que tanto pregona”.

En una publicación que posteó en la red social X, el mandatario provincial alertó sobre el impacto negativo que tendría la reforma laboral en las vacaciones y “el derecho a descansar“ de los trabajadores.

“La reforma laboral de Milei no tiene nada que ver con esa libertad que tanto pregona. Si los trabajadores y las familias argentinas se quedan sin su derecho a descansar y a tomarse las vacaciones que les corresponden, esa libertad no es más que un discurso”, señaló.

En el posteo, Kicillof publicó un video de la última conferencia de verano en la cual hizo mención a una encuesta que arrojó datos alarmantes: que “el 57% de las familias no se pueden tomar sus merecidas vacaciones”.

El proyecto de reforma laboral del Gobierno, entre otros aspectos, reduce el costo de las indemnizaciones, modifica el modelo de financiamiento de las mismas a través de la creación del Fondo de Asistencia Laboral en la órbita de ANSeS, habilita a los empleadores a fraccionar las vacaciones de sus empleados y recorta las contribuciones patronales.

Espinoza: “la reforma laboral de Milei es volver a la Argentina del 1900″

El intendente de La Matanza y presidente de la Federación Argentina de Municipios (FAM), Fernando Espinoza, sostuvo este viernes que la reforma laboral que impulsa el gobierno de Javier Milei significa “volver a la Argentina del 1900”.

En un largo comunicado de la FAM que el jefe comunal matancero reprodujo en redes sociales, se advirtió que el proyecto, que no es nuevo en la Argentina, no genera empleos, sino que acelera despidos, denigra las relaciones laborales».

Además, Espinoza alertó que la reforma de «modernización» laboral de Milei “afecta directamente las posibilidades de que las provincias y los municipios que las integran puedan proveer al bien común ocupándose de todo aquello que el mercado jamás cubrirá”.

 

El Gobierno definió la fecha para llevar la reforma laboral al recinto del Senado

El Gobierno definió la fecha para llevar la reforma laboral al recinto del Senado

La Casa Rosada ya tiene un cronograma para avanzar con la iniciativa en la Cámara Alta. Cuál será el rol de Patricia Bullrich, la jefa del bloque de LLA, y qué estrategia tiene la CGT para morigerar el contenido del proyecto.

El recinto del Senado se prepara para la discusión de la reforma laboral.

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

El Gobierno definió un plan para intentar convertir en ley la reforma laboral antes del inicio de las sesiones ordinarias. El oficialismo en el Senado diseñó un cronograma que prevé llevar el proyecto al recinto entre el 10 y el 12 de febrero, por lo que el Ejecutivo convocará un nuevo período de sesiones extraordinarias desde el lunes 2 de ese mes.

La estrategia se centra en Patricia Bullrich, que no sólo lidera el interbloque de La Libertad Avanza (LLA), sino que también defenderá el proyecto en el recinto como presidenta de la comisión de Trabajo y Previsión Social. Con sólo 21 senadores de su propia bancada, el oficialismo enfrenta el desafío de conseguir 16 apoyos adicionales para alcanzar el quórum y activar el recinto.

En principio, la búsqueda de votos se dividirá en dos fases. Por un lado, una comisión encabezada por la abogada Josefina Tajes empezará este lunes a recoger las solicitudes de modificaciones al proyecto realizadas por la UCR, el PRO y la CGT. El objetivo será perfeccionar el texto para evitar «sorpresas» durante la votación.

Y por el otro, Bullrich iniciará un diálogo directo con los líderes de bloque de la oposición a fines de este mes. Los libertarios necesitan sumar voluntades entre los diez senadores radicales y los tres del PRO, además de los legisladores provinciales que responden a sus gobernadores.

Algunas fuerzas del interior ya habrían garantizado su acompañamiento al proyecto bajo la superficie, cerrando acuerdos políticos previos que exceden el articulado de la ley.

Reforma laboral: la CGT activa reuniones con los gobernadores

La central obrera puso en marcha su estrategia para morigerar el contenido del proyecto de reforma laboral que el Gobierno busca aprobar el mes que viene en el Congreso, por lo que comenzará a visitar gobernadores para convencerlos de no acompañar la iniciativa a través de sus legisladores, o bien impulsar cambios en los artículos que más rechaza el sindicalismo.

Referentes de la central visitarán varias provincias en los próximos días para reunirse con gobernadores y que escuchen de primera mano sus críticas a la iniciativa que la gestión de Javier Milei considera medular para la segunda mitad de su mandato. “La idea es ir a cada provincia”, dijeron fuentes gremiales a la agencia Noticias Argentinas.

Se trata de un movimiento similar a la ronda de encuentros que viene llevando adelante el ministro del Interior, Diego Santilli, pero con sentido contrario, ya que el funcionario busca sumar consensos y futuros apoyos a la “modernización laboral”. La CGT apunta a diluir el impacto de algunos puntos, como la ampliación de las actividades consideradas ‘esenciales’, lo que lleva a garantizar servicios mínimos durante los paros.

Tampoco acepta que quede tal como está el apartado de la eliminación de la ultraactividad de los convenios colectivos, que derivaría en acuerdos por empresa, dejando de lado los acuerdos sectoriales y licuando así el poder de las conducciones de los sindicatos.

 

 

Reforma Laboral: Patricia Bullrich anunció que se tratará el 10 de febrero en el Senado

Reforma Laboral: Patricia Bullrich anunció que se tratará el 10 de febrero en el Senado

Luego de la marcha de le CGT, se realizó un cambio de calendario en el tratamiento de la norma y aseguraran que se estudiaran cambios en el proyecto de Ley.

Reforma Laboral: Patricia Bullrich anunció que se tratará el 10 de febrero en el SenadoFuente: https://www.diariopopular.com.ar/

La reforma laboral que impulsa el gobierno de Javier Milei se tratará en el Senado el 10 de febrero, como parte de sesiones extraordinarias, según lo anunció este jueves Patricia Bullrich. El plan original era aprobarla el viernes 26 de diciembre.

“Hemos escuchado a todos los actores y hemos hablado con distintos bloques, incluso con Juliana Di Tullio. Vamos a firmar un dictamen para dejarlo abierto a modificaciones y vamos a pasar el debate al 10 de febrero”, aseguró este jueves Bullrich en la Comisión de Presupuesto y Hacienda del Senado.

En ese sentido, aclaró que llamarían nuevamente a extraordinarias. “Analizaríamos todos los pedidos que nos llegaron acá, por mail y de distintas maneras y nos tomaríamos un mes y medio para estudiarlo bien”, agregó.

Al respecto, el kirchnerista Mariano Recalde afirmó: “Es bueno que se prorrogue el debate y que se escuche. Espero que las observaciones que han hecho muchísimos actores de distintos sectores se escuche en serio”. Y añadió: “Quedaron muchas cosas sin tratar”.

“Hay un montón de modificaciones”, retrucó Bullrich. “Lo dejamos para poder tener un instrumento para sesionar el 10, pero este dictamen va a seguir vivo, para seguir modificándolo”, remarcó la senadora del PRO.

En respuesta, Recalde señaló: “Es un proyecto que en los fundamentos tiene mentiras: no hay modernización ni se habla de homeoffice, hasta se suprime lo discutido; lo mismo ocurre con los estatutos profesionales. Estamos volviendo al pasado”.

“Ampliar o reducir derechos ni destruye ni crea trabajos. Hay ejemplos sobrados en la historia argentina. No es cierto que eliminando derechos los empresarios salgan a contratar compulsivamente. Esta ley está hecha para facilitar los despidos”, aseguró Recalde.

A las 16 de este jueves se reanudó la reunión tras un cuarto intermedio para escuchar a los últimos expositores, y luego Bullrich hizo el anuncio de la postergación del tratamiento de la reforma laboral.

Para tener garantizado el dictamen de mayoría, la jefa de la bancada de la LLA mantendrá en este mes y medio negociaciones con los bloques de la UCR, el PRO, y bloques provinciales de Misiones, Salta, Tucumán, Santa Cruz y Chubut, Neuquén, y Cambio Federal.

 

El Gobierno envió al Congreso el proyecto de reforma de la Ley de Protección de Glaciares

El Gobierno envió al Congreso el proyecto de reforma de la Ley de Protección de Glaciares

El Ejecutivo formalizó el envío de la reforma de la «ley de Glaciares» mientras la Cámara baja se prepara para discutir el Presupuesto del próximo año.

La Unesco advirtió sobre desaparición de un tercio de los glaciares declarados Patrimonio Mundial.

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

El Gobierno envió al Congreso el proyecto de reforma de la Ley de Protección de Glaciares y, en paralelo, la Cámara de Diputados convocó a una sesión especial para este miércoles con el objetivo de debatir el Presupuesto 2026. Ambas iniciativas forman parte de la agenda legislativa que comenzará a discutirse en el marco de las sesiones extraordinarias.

Según informó el Ejecutivo, la reforma de la ley de Glaciares apunta a modificar el marco normativo vigente desde 2010, con el argumento de establecer criterios técnicos más precisos que permitan compatibilizar la protección ambiental con el desarrollo productivo. Desde el Gobierno sostienen que la actual legislación presenta “falencias interpretativas” que generaron inseguridad jurídica, paralizaron inversiones y afectaron el ejercicio de las competencias provinciales sobre los recursos naturales.

La norma vigente define como glaciar a toda masa de hielo, estable o en movimiento lento, con o sin agua en su interior, y considera al ambiente periglacial como un regulador clave del recurso hídrico. En ese marco, el artículo 6 prohíbe actividades como la exploración y explotación minera e hidrocarburífera, la instalación de industrias y la construcción de infraestructura que pueda alterar la dinámica del hielo o la calidad del agua, uno de los puntos que el Gobierno busca modificar para promover inversiones en el sector minero.

Entre los principales cambios propuestos, el proyecto mantiene la preservación de glaciares y ambientes periglaciales como reservas estratégicas de agua, pero introduce una interpretación compatible con los artículos 41 y 124 de la Constitución Nacional, que reconocen la protección ambiental y el dominio originario de las provincias sobre sus recursos naturales. Además, se redefine el alcance del Inventario Nacional de Glaciares, limitándolo a aquellas formaciones que cumplan funciones hídricas estratégicas comprobadas.

La iniciativa también incorpora el principio precautorio, establece que las geoformas inventariadas estarán protegidas hasta que se verifique la inexistencia de funciones hídricas y refuerza el rol de las autoridades provinciales en la identificación y evaluación de glaciares y ambientes periglaciales. A su vez, mantiene la prohibición de actividades que alteren de manera relevante estas formaciones, aunque deja en manos de cada jurisdicción la evaluación de impacto ambiental caso por caso.

Presupuesto 2026: primera discusión en Diputados

En paralelo al envío del proyecto de reforma de la Ley de Glaciares, la Cámara de Diputados convocó a una sesión especial para este miércoles con el objetivo de debatir el Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio Fiscal 2026.

La convocatoria fue confirmada en el marco de las sesiones extraordinarias y se conoció este lunes, luego de las primeras reuniones en comisión realizadas en la Cámara baja para comenzar con el análisis de las iniciativas impulsadas por el Poder Ejecutivo.

Según se informó oficialmente, la sesión está prevista para mañana a las 14 horas, y tendrá como eje el tratamiento de tres de los principales proyectos enviados por el Gobierno al Congreso. El primero de ellos será el Presupuesto 2026, que marcará el inicio del debate parlamentario sobre la planificación de los gastos y recursos del Estado nacional para el próximo ejercicio.

El tratamiento en el recinto representa la primera instancia formal de discusión del proyecto, que deberá atravesar el debate legislativo antes de su eventual aprobación.

 

 

Reforma laboral: las grandes compañías concentran más de la mitad del beneficio fiscal

Reforma laboral: las grandes compañías concentran más de la mitad del beneficio fiscal

La ley de Modernización Laboral incorpora una rebaja del Impuesto a las Ganancias que tiene alto costo fiscal, reduce fondos a las provincias y concentra el beneficio en un puñado de grandes empresas.

Un informe de Guillermo Michel

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

La reforma laboral que se debate en el Congreso Nacional sumó un capítulo impositivo que encendió cuestionamientos por su impacto fiscal y por el perfil de los principales beneficiados. A través del artículo 191, la ley de Modernización Laboral establece una reducción de las alícuotas del Impuesto a las Ganancias para sociedades que, según un informe del diputado nacional Guillermo Michel, favorecerá de manera concentrada a solo 144 grandes empresas del país.

De acuerdo con el análisis, la modificación reducirá las tasas del tributo en los tramos más altos: del 30% al 27% para ganancias de entre $101,7 millones y $1.016,8 millones, y del 35% al 31,5% para utilidades superiores a ese monto. El costo fiscal estimado de esta medida es de $3,1 billones anuales, equivalente a 0,3 puntos del Producto Bruto Interno.

El informe revela una fuerte concentración del beneficio dentro del universo empresario. De las 163.587 sociedades que presentaron declaración jurada con impuesto determinado en 2024, apenas 144 compañías (el 0,1% del total) concentran el 56,4% de la recaudación del impuesto y, en consecuencia, más de la mitad del alivio fiscal que introduce la reforma. En el otro extremo, casi el 90% de las sociedades aporta menos del 8% del total recaudado.

Según datos oficiales citados en el documento, el Presupuesto 2026 proyecta una recaudación de $48,4 billones por Impuesto a las Ganancias, de los cuales el 71% corresponde a sociedades. Con la entrada en vigencia de la reforma laboral, ese monto caería a $31,7 billones, lo que implicaría una merma significativa para las cuentas públicas.

El impacto también se trasladará a las provincias. Por la aplicación de la ley de Coparticipación Federal, $1,7 billones de la pérdida de recaudación recaerán sobre las jurisdicciones, lo que representa un promedio mensual de $144.000 millones menos durante 2026. Buenos Aires, Santa Fe y Córdoba figuran entre las más afectadas, con recortes anuales que superan los $145.000 millones en cada caso.

El Reclamo del diputado Michel

Guillermo Michel cuestionó que una decisión de este alcance haya sido incorporada dentro de una reforma laboral y advirtió que el Estado vuelve a concentrar beneficios fiscales en el mismo grupo reducido de grandes contribuyentes que ya había sido alcanzado por otras medidas recientes, como el RIGI o la baja de derechos de exportación. En ese marco, planteó interrogantes sobre cómo el Gobierno compensará la caída de ingresos, cómo sostendrá el superávit fiscal proyectado y de qué manera se cubrirá la pérdida de recursos que sufrirán las provincias.

La inclusión de la rebaja impositiva en una normativa centrada en relaciones de trabajo sumó así un nuevo foco de controversia al debate de la reforma laboral, al combinar cambios estructurales en el mercado laboral con una decisión fiscal de fuerte impacto y beneficios altamente concentrados.

Esto marca nuevamente el beneficio de la reforma laboral a los grandes empresarios, y (como siempre) un nulo beneficio para el trabajador asalariado que ve como día a día ve cada vez más depreciado su sueldo.

 

Reforma laboral: «Hace 15 años que no se crea empleo registrado», advirtió el titular de la UIA

Reforma laboral: «Hace 15 años que no se crea empleo registrado», advirtió el titular de la UIA

El presidente de la UIA respaldó los cambios impulsados por el Gobierno, advirtió por el freno de la actividad industrial y reclamó avanzar en una modernización integral que incluya costos, impuestos y crédito para recuperar competitividad.

El presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA)

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

El presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Martín Rappallini, defendió la reforma laboral que impulsa el Gobierno nacional al asegurar que “apunta a generar empleo y a reducir la litigiosidad”, dos problemas estructurales que, según advirtió, condicionan desde hace años el desarrollo productivo del país.

En ese marco, expresó una fuerte preocupación por el freno de la actividad industrial y por la pérdida de competitividad en un año que definió como “de transición”.

Rappallini analizó la propuesta de cambios en la legislación laboral, la coyuntura económica y las perspectivas de inflación y tipo de cambio para el próximo año. En ese sentido, remarccó la urgencia de avanzar en una modernización del marco regulatorio y en políticas que permitan reactivar la producción. “Hace más de 15 años que en la Argentina no se genera empleo registrado. Eso muestra la profundidad del problema”, señaló al ser entrevistado por Alejandra Gallo en Radio Rivadavia.

Los proyectos de la UIA y el Grupo de los Seis

El dirigente industrial explicó que la UIA, junto con el denominado Grupo de los Seis -integrado también por la Cámara Argentina de Comercio, CAME, la Bolsa de Comercio, ADEBA y la Sociedad Rural- trabajó durante los últimos cuatro meses en la elaboración de proyectos orientados a mejorar la empleabilidad y a reducir “fuertemente la litigiosidad”, una de las principales preocupaciones del sector empresario.

Si bien evitó pronunciarse directamente sobre las críticas de la Confederación General del Trabajo (CGT) a declaraciones del ministro Federico Sturzenegger, Rappallini insistió en que la reforma laboral busca modificar el funcionamiento de los incentivos actuales. “Hoy los incentivos están puestos para los juicios o para no alentar la productividad de las empresas”, sostuvo. Como ejemplo, mencionó la regulación de las vacaciones fraccionadas, una práctica habitual entre empleadores y trabajadores que hasta ahora no estaba debidamente contemplada por la ley.

La litigiosidad laboral, reconoció, es una “preocupación constante” para la industria. En ese punto, mencionó juicios millonarios que alcanzan montos de entre 300, 500 y hasta 1.000 millones de pesos, impulsados por la aplicación de multas y el anatocismo. Para el titular de la UIA, modificar ese escenario es clave para avanzar hacia un “criterio de empleabilidad” más sostenible, y destacó el aporte obligatorio del 3% destinado a un fondo de cese de indemnizaciones como una herramienta para dar previsibilidad.

Preocupación por la actividad industrial

Rappallini analizó la propuesta de cambios en la legislación laboral, la coyuntura económica y las perspectivas de inflación y tipo de cambio para el próximo año. En ese sentido, remarccó la urgencia de avanzar en una modernización del marco regulatorio y en políticas que permitan reactivar la producción. “Hace más de 15 años que en la Argentina no se genera empleo registrado. Eso muestra la profundidad del problema”, señaló al ser entrevistado por Alejandra Gallo en Radio Rivadavia.

Los proyectos de la UIA y el Grupo de los Seis

El dirigente industrial explicó que la UIA, junto con el denominado Grupo de los Seis -integrado también por la Cámara Argentina de Comercio, CAME, la Bolsa de Comercio, ADEBA y la Sociedad Rural- trabajó durante los últimos cuatro meses en la elaboración de proyectos orientados a mejorar la empleabilidad y a reducir “fuertemente la litigiosidad”, una de las principales preocupaciones del sector empresario.

Si bien evitó pronunciarse directamente sobre las críticas de la Confederación General del Trabajo (CGT) a declaraciones del ministro Federico Sturzenegger, Rappallini insistió en que la reforma laboral busca modificar el funcionamiento de los incentivos actuales. “Hoy los incentivos están puestos para los juicios o para no alentar la productividad de las empresas”, sostuvo. Como ejemplo, mencionó la regulación de las vacaciones fraccionadas, una práctica habitual entre empleadores y trabajadores que hasta ahora no estaba debidamente contemplada por la ley.

La litigiosidad laboral, reconoció, es una “preocupación constante” para la industria. En ese punto, mencionó juicios millonarios que alcanzan montos de entre 300, 500 y hasta 1.000 millones de pesos, impulsados por la aplicación de multas y el anatocismo. Para el titular de la UIA, modificar ese escenario es clave para avanzar hacia un “criterio de empleabilidad” más sostenible, y destacó el aporte obligatorio del 3% destinado a un fondo de cese de indemnizaciones como una herramienta para dar previsibilidad.

Preocupación por la actividad industrial

En cuanto al panorama de la actividad industrial, Rappallini manifestó una “preocupación muy fuerte”. Describió una primera parte de 2025 con una recuperación heterogénea, que se vio abruptamente frenada desde julio por la suba de tasas de interés. “El impacto fue mucho más duro en los sectores que venían menos recuperados”, afirmó, y alertó que ya se observan cierres de empresas y expedientes preventivos de crisis. En ese contexto, reclamó medidas que permitan reactivar la economía.

Como integrante del Consejo de Mayo, Rappallini coincidió en que la Argentina atraviesa un proceso de “normalización de la economía”, con el desafío de pasar de un modelo inflacionario impulsado por el Estado a otro basado en la inversión y el crédito. Sin embargo, advirtió que la transición es “muy compleja” y que el nuevo motor económico aún no se refleja con claridad en mayores niveles de inversión.

La competitividad fue otro de los ejes centrales de su análisis. Si bien se mostró a favor de la integración económica, señaló que la industria local enfrenta una presión fiscal “récord”, tasas de crédito elevadas y una legislación laboral que recién ahora comienza a modificarse. “El costo argentino tiene entre un 50% y un 60% de impuestos en casi todos los productos”, afirmó, y consideró que una reforma tributaria será “verdaderamente muy complicada”, pero inevitable.

No se puede solo importar para bajar precios

En ese sentido, advirtió que abrir la economía sin corregir esos desequilibrios sería un “atajo” peligroso. “No se puede pretender bajar precios solo importando productos sin impuestos. Primero hay que darle al productor nacional las condiciones para que pueda competir”, sostuvo, y remarcó que el sector industrial debe ser protagonista de la nueva etapa.

De cara a 2026, Rappallini calificó al año en curso como “de transición” y se mostró moderadamente optimista respecto de una continuidad en la baja de la inflación, siempre que se logre reactivar la economía. Recordó que en los años noventa la estabilización estuvo acompañada por un crecimiento del 7% al 10%, lo que hizo ese proceso “menos duro”.

Por último, relativizó el debate sobre el nivel del tipo de cambio y afirmó que un dólar a 1.500 pesos “no es el centro de la discusión”. “La clave está en los costos internos, en seguir con las reformas y en reactivar la economía”, concluyó.

Reforma laboral: La Libertad Avanza acelera para alcanzar acuerdos en el Senado

Reforma laboral: La Libertad Avanza acelera para alcanzar acuerdos en el Senado

Las negociaciones son encabezadas por Patricia Bullrich, jefa del bloque de legisladores oficialistas en la Cámara Alta. El debate podría comenzar el miércoles y la iniciativa podría ser llevada al recinto entre el 26 y el 30 de diciembre.

Patricia Bullrich

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

En una carrera contra el reloj, La Libertad Avanza busca alcanzar acuerdos en el Senado con los bloques de la oposición dialoguista para aprobar la reforma laboral en la última semana de diciembre, mientras el peronismo explora recursos para frenar el proyecto enviado por el Gobierno.

Los tiempos son muy acotados para el Ejecutivo, ya que la vicepresidenta Victoria Villarruel convocó recién para el martes, a las 11, a los presidentes de bloques para acordar el armado de las comisiones de Trabajo y Previsión Social y de Presupuesto, con lo cual el debate podría comenzar el miércoles.

El primer desafío que tendrá Patricia Bullrich, la jefa del bloque de LLA, será conseguir mayoría con propios y aliados en las dos comisiones para emitir dictamen y convencer a los bloques dialoguistas de la UCR, PRO y provinciales de acortar la lista de invitados, ya que el peronismo quiere que expongan un centenar de dirigentes de los distintos sectores sociales para extender el debate de la reforma laboral.

El esquema diseñado por el oficialismo implica comenzar el debate en un plenario de comisiones la reforma laboral los días miércoles, jueves y viernes -si es necesario- para emitir dictamen y así poder tratarlo entre el viernes 26 y el martes 30, junto al Presupuesto 2026. Para ello, tendrá que acotar la lista de invitados a menos de la mitad para terminar el jueves o viernes la ronda de consultas y firmar los dictámenes, aunque deberá tener enhebrado el acuerdo con los bloques dialoguistas.

Pero para avanzar con esa rapidez, Bullrich deberá tener asegurados los tres votos del PRO, diez de la UCR y, por lo menos, tres legisladores de bloques provinciales. El principal problema es que muchos de los aliados son gobernadores de origen peronista que no van a querer enfrentarse a la CGT, como los casos de los mandatarios de Salta, Gustavo Sáenz; de Santa Cruz, Claudio Vidal, y de Tucumán, Osvaldo Jaldo.

La expectativa apunta a contar con el respaldo del mandatario del Chubut, Ignacio Torres, y de Neuquén, Rolando Figueroa, quienes tienen una senadora cada uno.

Desde el oficialismo ya saben que no contarán con el respaldo del exgobernador de Santiago del Estero, Gerardo Zamora, y del mandatario Raúl Jalil, que se mantienen dentro del bloque peronista.

En forma paralela, el peronismo, que tiene 28 legisladores entre sus respectivos subbloques, busca siete senadores para tumbar la reforma laboral, y para ello perseguirá acuerdos con legisladores de gobernadores del Partido Justicialista (PJ), que serán aquellos a los que también intenta convencer el oficialismo de acompañar esta iniciativa.

Las reuniones de comisión se harán en medio de las protestas de la CGT y las CTA, que convocaron una marcha para el jueves a las 15 en Plaza de Mayo para rechazar de plano la reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei.

 

Sturzenegger confirmó que la reforma laboral se aplicará a empleos vigentes

Sturzenegger confirmó que la reforma laboral se aplicará a empleos vigentes

El ministro también afirmó que el Fondo de Asistencia Laboral para despidos se financiará con una reducción impositiva del 3%.

Federico Sturzenegger precisó los alcances de la reforma laboral impulsada por el Gobierno

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

El ministro de Desregulación y Transformación del EstadoFederico Sturzenegger, detalló que la reforma laboral presentada por el gobierno de Javier Milei se aplicará a cualquier vínculo de trabajo y que el nuevo Fondo de Asistencia Laboral, creado para cubrir despidos y litigios, estará financiado con dinero que surge de la reducción de impuestos al trabajo.

Según explicó, la idea es que el empleador canalice ese 3% en un fondo propio destinado a contingencias. Sostuvo que la baja tributaria surge de un recorte del gasto estatal y que el fondo funciona como un ahorro previo que busca reducir incertidumbres en juicios laborales.

Cambios en indemnizaciones

Sturzenegger aclaró que la nueva fórmula mantiene el cálculo de un salario mensual por año trabajado. Señaló que no se consideran rubros no habituales como aguinaldo o premios y que existe un tope equivalente al triple del promedio salarial del convenio. Remarcó que el objetivo es disminuir la litigiosidad y establecer reglas claras desde el inicio de la relación laboral.

Además indicó que, para nuevos empleos, funcionará el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral, que prevé reducciones más amplias en las cargas sociales para empresas que amplíen su nómina. La medida apunta a jóvenes y a sectores con mayor informalidad.

El ministro dijo que la reforma incorpora mayor flexibilidad, siempre por acuerdo entre las partes. Mencionó el sistema de banco de horas, que permite reorganizar la jornada sin eliminar horas extras. También planteó que las vacaciones podrán coordinarse de forma más flexible y que la reubicación tras una licencia prolongada tendrá nuevas reglas bajo el artículo 212 LCT, habilitando tareas y categorías distintas.

Por último sostuvo que la propuesta introduce una mirada más federal en las negociaciones colectivas. Argumentó que los costos y condiciones varían entre provincias y que permitir ajustes locales puede favorecer nuevas contrataciones en regiones con menor actividad.