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Se manifestaron contra la Reforma laboral, les hicieron una causa y no podrán ir a las canchas

Se manifestaron contra la Reforma laboral, les hicieron una causa y no podrán ir a las canchas

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La disposición del Gobierno, oficializada en el Boletín Oficial, afecta a personas identificadas por violentos ataques durante la protesta contra la Reforma laboral.

El gobierno dispuso un amplio operativo policial en la Plaza del Congreso donde se detuvo a varios manifestantes.

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

El Ministerio de Seguridad Nacional prohibió el ingreso a las canchas a manifestantes que participaron en una protesta contra la Reforma laboral, donde se registraron incidentes que derivaron en ataques a efectivos policiales, bienes públicos y privados, así como en la obstrucción del tránsito.

La medida, publicada en el Boletín Oficial, responde a la necesidad de neutralizar posibles situaciones de riesgo en eventos deportivos.

El operativo policial, ejecutado ese día en la Plaza del Congreso, permitió la detención de los agresores luego de que arrojaran proyectiles, objetos punzocortantes y bombas molotov contra fuerzas de seguridad y particulares, conforme detalló la Policía Federal Argentina. Entre las conductas registradas se incluyen ataques a agentes, daños contra vehículos oficiales y obstaculización de la circulación, con consecuencia de lesiones de diversa consideración sobre el personal policial.

La ministra de Seguridad Nacional Alejandra Susana Monteoliva firmó la resolución a partir de los informes elevados por la Dirección de Seguridad en Eventos Deportivos. Estas restricciones, según se especifica en la normativa de referencia, pueden adoptarse sin perjuicio de eventuales sanciones penales paralelas para los imputados.

La norma endurece las restricciones, permitiendo que puedan imponerse también a quienes incurran en conductas violentas durante manifestaciones públicas, con independencia del lugar y la naturaleza de la reunión. Esta ampliación habilita a aplicar el régimen de restricción a situaciones ocurridas fuera de estadios, como fue el caso de los incidentes registrados en la Plaza del Congreso.

La decisión, que rige por plazo indeterminado desde su publicación, busca reforzar la prevención de agresiones asociadas al fútbol extendiendo el alcance de las restricciones a todo evento masivo. La resolución resalta que este protocolo de exclusión representa un recurso preventivo para garantizar que quienes tengan antecedentes de violencia en eventos no participen en futuros.

Entre los alcanzados por la medida figuran Mauro Ulmer, Héctor Fermoselle, Sebastián Planes, Leonardo Recaite, Cristian Abregu, Axel Chaperon y Javier Mendoza.

También quedaron incluidos Luis Maidana, Enzo Velasquez, Pedro Alcaraz, Franco Garcia, Claudio Figueroa, Nicolás Biderman, Carlos Hinojosa, Matías Juarez, Ricardo Capdevila, Maximiliano Orellana, Juan Tofoleti, Emilio Salgado, Mauro Gimenez, Pablo Velazquez, Diego Lescano y Rubén Mansilla.

En tanto, la nómina se completa con Adrián Inayen, Gastón Peloso, Milton Tolomeo, Ariel Caleca, Dylan Sandoval, Julio Cardozo, Denise Maimo, Carlos Dawlowski, Roberto Cajal, Junior Fleitas y Enzo Mansilla.

La Defensoría del Pueblo de Formosa advirtió que la reforma laboral de Milei impacta en sueldos, indemnizaciones y jubilaciones

La Defensoría del Pueblo de Formosa advirtió que la reforma laboral de Milei impacta en sueldos, indemnizaciones y jubilaciones

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El defensor del Pueblo de la Provincia de Formosa, José Leonardo Gialluca, señaló que tras la media sanción en la Cámara de Diputados de la reforma laboral,

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Fuente: /https_www.lamañanaonline.com.ar

Luego de que el Gobierno nacional trasladara a las redes sociales y a los canales oficiales una placa titulada “Mito vs Realidad” para defender el proyecto y asegurando que la nueva ley “generará más trabajo” y “más derechos”, advirtió que “no se les está informando a los trabajadores el impacto real que tendrá esta normativa, toda vez que el mundo del trabajo, bajo este nuevo esquema, no implica ni modernización, ni más derechos, ni formalización laboral”.

“Por el contrario, la iniciativa empuja una deslaboralización profunda, donde el trabajador pasa a ser tratado como una ‘empresa individual’ bajo la esfera civil, perdiendo la protección histórica de las leyes laborales”, aseveró.

En lo vinculado a las plataformas y al personal embarcado, Gialluca mencionó que “uno de los ejes del discurso oficialista es la ‘modernización’ que traería la regulación para los trabajadores de plataformas de reparto”. “Sin embargo, la promesa de flexibilidad horaria y derechos es ‘letra muerta’. En la práctica, si un repartidor no cumple con los horarios sugeridos por la aplicación, queda expuesto a bloqueos, sanciones y bajas en el ránking, operando bajo subordinación encubierta”, acotó.

“Por otro lado, ha pasado desapercibida la exclusión del ‘personal embarcado’ de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) en el artículo 1 de la reforma. Esto significa que los trabajadores marítimos deberán volver a regirse por la antigua Ley de Navegación, obligándolos a discutir desde cero sus vacaciones, indemnizaciones y licencias con cada nuevo viaje. Nada de modernización: es ajuste laboral clásico y regresivo”, agregó.

También, el ombudsman provincial remarcó que la reforma laboral se financia recortando recursos del sistema previsional. “El texto impulsado en el Congreso incluye la creación de dos figuras claves: el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) y el Régimen de Incentivos para la Formalización Laboral (RIFL). El mecanismo del FAL quitará USD2.500 a 3.000 millones anuales de recursos a las jubilaciones para pagar las indemnizaciones del sector privado”, indicó.

“Por su parte, el RIFL establece una reducción del 85% en las contribuciones patronales para nuevas contrataciones, un beneficio que no sólo alcanza a las pequeñas y medianas empresas (PyMEs), sino también a corporaciones multinacionales de altísima rentabilidad”, añadió.

Además, el funcionario denunció la debilidad que propone el modelo de esta reforma laboral, debido a que “el Estado nacional necesitará que se generen casi siete contrataciones nuevas para recaudar lo mismo que hoy aporta un solo trabajador a la Seguridad Social”.

“En ese escenario, se requeriría crear 1,4 millones de nuevos puestos de trabajo formales tan solo para compensar los 200 mil empleos privados registrados que, según datos aportados, se perdieron desde la asunción de Javier Milei”, apuntó.

Por último, José Gialluca expresó que esta reforma, al crear los Fondos de Asistencia Laboral (FAL) como un régimen obligatorio destinado a financiar el pago de múltiples indemnizaciones previstas en la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 y en otros estatutos especiales, “a diferencia del esquema tradicional previsto en la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, donde el empleador afronta el costo indemnizatorio, introduce un mecanismo de aportes periódicos que conforman un fondo destinado a cubrir esa contingencia”.

“En términos prácticos: el costo del despido deja de concentrarse en el momento de la extinción y pasa a financiarse previamente mediante un pago que luego se descuenta de contribuciones a la ANSeS. Es decir, cubre prácticamente todo el sistema indemnizatorio estructural de la LCT”, manifestó.

Montoya: “Modernizar no puede significar un retroceso en la tutela de los trabajadores”

Montoya: “Modernizar no puede significar un retroceso en la tutela de los trabajadores”

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El doctor Miguel Montoya, diputado provincial y presidente del Comité Provincial de la Unión Cívica Radical, aseguró  que la reforma laboral que obtuvo media sanción en la Cámara de Diputados de la Nación vulnera derechos de los empleados,

Montoya: “Modernizar no puede significar un retroceso en la tutela de los trabajadores” - Diario La Mañana

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Y más allá de considerar necesaria una “modernización” laboral, aseveró: “Modernizar no puede significar un retroceso en la tutela jurídica de los trabajadores”.

En este sentido, el legislador planteó que está en contra del “corporativismo sindical”, que el Partido Justicialista siempre se opuso a democratizar los gremios y a modernizar el rol que desempeñan, y señaló, al expresar su opinión sobre la eliminación de derechos, que “rechaza de pleno” la supresión del Estatuto del Periodista y de otros beneficios, al igual que el desfinanciamiento del Cine Argentino.

Asimismo, sostuvo que “el radicalismo siempre entendió que el conflicto social se resuelve institucionalmente”, porque no debe haber “corporativismo cerrado ni desregulación irrestricta” y el Estado “tiene que ser árbitro”.

“El radicalismo luchó por el Artículo 14 Bis de la Constitución Nacional. Muchas de las conquistas laborales que tienen hoy los trabajadores fueron conquistas de la Unión Cívica Radical. En cualquier concepción que reduzca el trabajo a un costo y en la cual el trabajador sea una variable económica, ahí no debería estar el radicalismo”, evaluó.

“Para el radicalismo, el trabajo no es una variable de ajuste. Es un derecho con jerarquía constitucional. El Artículo 14 Bis no es una sugerencia: consagra una protección contra el despido arbitrario, con una negociación colectiva libre, con la organización sindical y condiciones dignas y equitativas de la labor”, recalcó.

En lo vinculado al voto favorable que recibió la reforma laboral por parte de diputados nacionales de la UCR, Montoya dijo que el bloque radical en la Cámara Baja tiene “legisladores que integran el bloque formalmente y otros diputados de extracción radical que están en el bloque ‘Provincias Unidas’ y en otro más, por lo cual algunos de los que integran formalmente el bloque acompañaron el proyecto y otros no”.

A su vez, Montoya valoró la eliminación del Artículo 44 de la reforma laboral, que limitaba el pago de salarios a empleados durante licencias por enfermedad, y expresó que, de acuerdo a su punto de vista, la Argentina “necesita una modernización laboral” porque “tenemos una legislación del Siglo XX”.

“Las PyMEs hoy no pueden contratar trabajadores en blanco. Existe un universo de 20 millones de trabajadores en el país, de los cuales nueve millones son informales y de los 11 restantes, entre tres y cuatro millones son contratados por el Estado. Algo funciona mal. En los últimos años, el radicalismo propuso muchos proyectos para modernizar la legislación laboral”, explicó Montoya a este Diario.

“Con la legislación laboral actual, hemos fracasado. Hay que hacer algo para intentar incorporar a los trabajadores informales al mundo formal. El Fondo de Asistencia Laboral tiene que ser sólo para las PyMEs, y no tiene que desfinanciar el sistema previsional. Es necesaria una reforma laboral, democratizar los sindicatos, crear herramientas que incentiven el empleo formal y la inversión y generar condiciones para reducir la litigiosidad laboral, pero eso no tiene que ir hacia una desregulación irrestricta que genere el retroceso en la tutela jurídica del trabajador”, declaró.

Para finalizar, al ser consultado sobre la posibilidad de que diferentes sectores presenten pedidos judiciales para declarar que la reforma laboral es inconstitucional, Miguel Montoya manifestó: “Seguramente hay cosas que van a ser planteadas como inconstitucionales. La judicialización constante no es buena. Existen cuestiones que debe resolver la política”.

 

Muracciole: “Es una reforma patronal a medida de los grandes empresarios que iguala para abajo”

Muracciole: “Es una reforma patronal a medida de los grandes empresarios que iguala para abajo”

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El rector de la UPLaB recordó que desde 1976, la dictadura militar y los Gobiernos de Menem y de De la Rúa impulsaron reformas similares, siempre bajo la promesa de que la flexibilización generaría empleo. “La evidencia histórica muestra lo contrario: todos esos Gobiernos terminaron con más desempleo, más informalidad y más pobreza”

Muracciole: “Es una reforma patronal a medida de los grandes empresarios que iguala para abajo” - Diario La Mañana

Fuente: https_www.lamañanaonline.com.ar
La Cámara de Diputados aprobó la reforma laboral, que volverá al Senado el 27 de febrero para su ratificación. Para el rector de la UPLaB, Adrián Muracciole, se trata de una reforma diseñada a medida de los grandes grupos económicos, que “traslada el costo del ajuste a los trabajadores y profundiza la desigualdad”.

Recordó que desde 1976, distintos Gobiernos impulsaron reformas similares -la dictadura militar y los Gobiernos de Menem y de De la Rúa- siempre bajo la promesa de que la flexibilización generaría empleo. “La evidencia histórica muestra lo contrario: todos esos Gobiernos terminaron con más desempleo, más informalidad y más pobreza. Las reformas solo incrementaron la rentabilidad de las grandes empresas, desfinanciaron al Estado y golpearon a las PyMEs”, afirmó

Según el rector, la nueva ley repite ese patrón. “No mejora la situación del 40% de trabajadores informales y, en cambio, deteriora las condiciones del 60% que sí está registrado. Es una norma que iguala para abajo”. También advirtió que habilita jornadas laborales de hasta 12 horas -en un solo empleo- sin pago de horas extras y que las indemnizaciones serán menores, pagadas en cuotas y financiadas con recursos de la ANSES, “lo que debilita el sistema previsional y compromete el futuro de todos los trabajadores”.

En su análisis, el problema de fondo es el modelo económico: “Es insostenible porque depende del endeudamiento. Cuando esa vía se agota -como ocurrió con De la Rúa y Macri- el dólar se dispara y el país entra en crisis”. En ese escenario, sostuvo que la reforma busca blindar a los grandes empresarios para que, ante una eventual devaluación, puedan trasladar todos los costos a los asalariados: mientras aumentan los precios de la energía, de los combustibles y de los alimentos, los salarios permanecerán congelados, “tal como sucedió en 2001”.

Legisladores formoseños

Respecto al voto de los legisladores formoseños, expresó orgullo por la postura del peronismo “por su coherencia en la defensa de los trabajadores”. Sobre la oposición, fue categórico: “No sorprende. Son camaleones que ayer respondían a Macri hoy son empleados a Milei”.

Cuestionó a Atilio Basualdo, a quien acusó de olvidar sus orígenes como empleado bancario y actuar exclusivamente en función de sus intereses empresariales actuales como ganadero y dueño de empresas de telecomunicaciones en Las Lomitas. “Es el mismo que negó aumentos salariales el año pasado a los trabajadores municipales que siguen reclamando el bono de fin de año de 2024 que hoy su hijo sigue negándose a pagar”.

En relación con Francisco Paoltroni, sostuvo que “llegó desde Buenos Aires con una mano atrás y otra adelante y recibió una casa de Cristina Fernández de Kirchner. Construyó su fortuna revoleando ganado que compra a precio vil y con maniobras inmobiliarias muy cuestionables por la forma en que se apropiaba de la tierra. También tiene causas federales en curso por la emisión de cheques sin fondos en contra del Banco Nación de Quitilipi. Si así se gana la vida, es entendible después verlo votar en contra del Pueblo y de los trabajadores”.

Por último, Muracciole rechazó el respaldo de algunos empresarios a la reforma: “Son los que incrementan sus ganancias pagando con ticket canasta o manteniendo trabajadores en la informalidad. Dueños de grandes empresas que generan poco empleo y se benefician de un esquema que castiga a las PyMEs, que dependen del consumo interno. Con esta ley que baja salarios, seguirá cayendo el consumo, y las PyMEs continuarán cerrando sus puertas mientras las grandes corporaciones aumentan sus márgenes a costa de los trabajadores, emprendedores y pequeños empresarios”.

Diputados aprobó en general la Deforma Laboral

Diputados aprobó en general la Deforma Laboral

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Con 135 votos a favor y 115 en contra, el Gobierno logró la aprobaciòn en general del proyecto de Ley de Deforma Laboral en la Cámara de Diputados de la Naciòn.

Diputados aprobó en general la Reforma Laboral

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

Con 135 votos a favor y 115 en contra, la Cámara de Diputados de la Nación aprobó en general, en la madrugada de este viernes, el proyecto de Ley de Reforma Laboral impulsado por La Libertad Avanza (LLA). Tras ese resultado, los legisladores votan la norma en particular.

El proyecto permite que los salarios puedan ser abonados en moneda extranjera de manera opcional e incorpora el concepto de “negociación dinámica” del salario: esto significa que los sindicatos (o un trabajador particular) podrán acordar con la empresa ingresos extras (como bonos, premios o compensaciones) al salario de convenio, atados a niveles de productividad o el cumplimiento de ciertos objetivos.

La iniciativa también establece que las indemnizaciones por despidos serán más bajas que las actuales, ya que se excluye del cálculo al aguinaldo, las vacaciones, los premios y otros beneficios que no sean de pago mensual.

Además, el proyecto dispone que las indemnizaciones dispuestas en juicios laborales se actualizarán por inflación más un plus del 3% anual. Actualmente, la actualización queda a consideración de cada juez.

Las grandes empresas podrán pagar las sentencias condenatorias por juicios laborales en hasta 6 cuotas, mientras que las PyMES tendrán hasta 12 cuotas mensuales.

La iniciativa crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), un mecanismo similar al fondo de cese establecido por la Ley Bases.

En este punto también hubo cambios respecto del proyecto original, que establecía que el fondo se financiaba, entre otros fuentes, mediante el aporte de los empleadores del 3% del salario de los trabajadores a una cuenta de inversiones destinada a ser utilizada para el pago de indemnizaciones. Con los cambios anunciados, las grandes empresas deberán aportar el 1% y las PyMES, el 2,5%. Esos porcentajes podrán elevarse al 1,5% para el primer grupo y al 3% para el segundo.

El FAL será optativo (quienes deseen podrán continuar con el sistema actual), y en caso de que el fondo no alcance para pagar el total de la indemnización, el empleador deberá afrontar la diferencia. El aporte del 1% para las grandes empresas y del 2,5% para las PyMES se compensará con descuentos en el pago de cargas sociales, lo cual impactará en el sistema de previsión social.

El proyecto oficial modifica la Ley de Contrato de Trabajo y permite que las vacaciones se fraccionen por un mínimo de 7 días, además, mantiene la cláusula que obliga a las empresas a que, ante vacaciones rotativas, le otorguen a cada trabajador al menos un período de verano cada tres años.

También propone crear un “banco de horas”, que permite que las horas extra trabajadas por un empleado se acumulen como un saldo a favor del trabajador para ser compensadas con días libres o jornadas de trabajo reducidas.

En la ley actual, las horas extra deben ser pagadas obligatoriamente con un plus del 50% para los días normales y del 100% los feriados y fines de semana. El proyecto mantiene esta posibilidad, pero suma el banco de horas como otra opción.

El proyecto incorpora como “servicios esenciales” que deben brindarse a un 75% a las telecomunicaciones; la aeronáutica comercial, el control de tráfico portuario; los servicios aduaneros y migratorios; y la educación, salvo universitario.

Por otro lado, crea una categoría de “servicios de importancia trascendental”, y estos servicios no pueden brindarse con una prestación menor al 50% de su funcionamiento normal.

El listado alcanza a la industria de medicamentos, el transporte de pasajeros y mercadería, la radio y televisión, industrias como siderurgia, aluminio, química, cementera, alimenticia, construcción, aeropuertos, minería, frigoríficos, correos, agro, bancos, hotelería, gastronomía, comercio electrónico, entre otros.

La reforma no sólo establece modificaciones en la Ley de Contrato de Trabajo sino también en la Ley de Asociaciones Sindicales, por el cual las asambleas de personal y los congresos de delegados no pueden afectar el normal desarrollo de la empresa y deben contar con autorización del empleador, y que el trabajador no cobrará por ese tiempo.

Además, tipifica como infracciones “muy graves” los bloqueos o tomas de fábricas y el afectar la libertad de trabajo de quienes no adhieran a un paro; pero pospone la magnitud de las sanciones a reglamentaciones posteriores.

También se habilita el otorgamiento de personería gremial a sindicatos de empresas cuando sus afiliados superen por al menos 6 meses a los del sindicato preexistente.

El proyecto de ley elimina el concepto de “ultraactividad”, que permite que un convenio colectivo de trabajo continúe vigente incluso después de su fecha de vencimiento, hasta que se negocie uno nuevo. Si se aprueba el proyecto, una vez vencidos los convenios perderán vigencia, a excepción de las normas referidas a las condiciones de trabajo.

Bajo la legislación actual, un convenio colectivo siempre prevalece sobre los convenios inferiores (el acordado en una empresa particular), salvo que éstos sean más favorables para el trabajador.

La propuesta oficial, sin embargo, dispone que los convenios de ámbitos menores siempre serán superiores a los colectivos, aunque fueran menos beneficiosos para los empleados.

Insfrán y otros cinco gobernadores instaron a votar contra la reforma laboral de Milei

Insfrán y otros cinco gobernadores instaron a votar contra la reforma laboral de Milei

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El gobernador de Formosa, Gildo Insfrán, junto a sus pares de Buenos Aires, Tierra del Fuego, Santiago del Estero, La Rioja y La Pampa, manifestaron su total rechazo al proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno nacional y llamaron a las distintas fuerzas políticas a votar en contra de esta iniciativa.

Insfrán y otros cinco gobernadores instaron a votar contra la reforma laboral de Milei - Diario La Mañana

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“Estamos convencidos de la necesidad de encarar reformas y transformaciones en los marcos normativos que regulan el mundo del trabajo. La legislación laboral debe actualizarse frente a los cambios tecnológicos, productivos y sociales que atraviesan nuestras sociedades. Sin embargo, ninguna reforma puede orientarse al desmantelamiento de derechos conquistados ni a la reducción de protecciones, sino, por el contrario, a reconocer nuevas garantías en un mercado laboral crecientemente inestable”, sostuvieron.

Asimismo, consideraron que la propuesta oficial, presentada como una modernización laboral, “debilita derechos individuales y colectivos en un contexto nacional y mundial de creciente incertidumbre laboral”.

“Se impulsa, además, en el marco de una política económica que ha provocado caída de la actividad, retracción del consumo, cierre de empresas y aumento del desempleo y la precarización. En este escenario, lejos de resolver los problemas estructurales del empleo, el proyecto los agrava”, aseguraron los gobernadores.

Aclararon que “no nos oponemos, como sostienen los supuestos modernizadores, a todo cambio”, y dejaron en claro que se oponen “a este paquete de cambios, que nada tiene de moderno sino que simplemente consolida la desprotección”.

“La Organización Internacional del Trabajo ha establecido lineamientos claros sobre lo que implica una modernización laboral auténtica, basada en más derechos, mayor formalización y diálogo social. La iniciativa en debate avanza en sentido contrario: no moderniza, precariza”, manifestaron.

Al señalar que desde el Gobierno nacional sostienen que “el proyecto ayudará a crear empleo”, los gobernadores expusieron que “los argumentos que invoca no se condicen con la evidencia ya que, tal como sucedió con anteriores experimentos de flexibilización laboral, esta reforma no generará más empleo ni promoverá la formalización; por el contrario, facilitará despidos, reducirá estándares de protección y trasladará riesgos y la incertidumbre hacia los trabajadores”.

“Resulta especialmente preocupante que se legalicen mecanismos que habilitan reducciones salariales o limitaciones de derechos en situaciones de enfermedad, entre otros retrocesos”, indicaron.

También, los mandatarios provinciales aseveraron que se trata de una reforma “profundamente antifederal, porque sus efectos impactarán de manera directa sobre las ya golpeadas economías regionales y las provincias productivas, sin contemplar sus particularidades ni abrir instancias de diálogo con los gobiernos subnacionales”; y, apuntaron que “en un país federal, las transformaciones estructurales requieren consensos amplios y respeto por la diversidad territorial”.

“La informalidad laboral, problema central de la Argentina, no se resuelve recortando derechos a quienes los tienen. Se aborda mediante políticas activas de desarrollo productivo, incentivos a la formalización, innovación normativa y una estrategia económica que promueva la producción, el mercado interno y la generación de empleo de calidad”, señalaron.

En esa línea, los Gobernadores expresaron que desde que llegó el actual gobierno, su plan económico pulverizó 21 mil empresas y casi 300 mil puestos de trabajo, con los niveles más bajos de utilización de la capacidad instalada y, por primera vez, inversión extranjera negativa.

“Para crear trabajo, en un mundo hoy proteccionista, hace falta emprender políticas federales de desarrollo e industrialización”, remarcaron.

Por todo lo expuesto, reiteraron su rechazo a la reforma laboral del Gobierno nacional y a la “orientación económica que la sustenta”, como así también, “convocamos a todas las fuerzas políticas a defender un activo central de la sociedad argentina: el sistema de derechos sociales y laborales construido a lo largo de décadas con el aporte de distintos espacios políticos y actores sociales”.

“La Argentina necesita modernizar su legislación laboral para ampliar derechos y promover el trabajo formal, no para retroceder en materia de protección. El futuro se construye asegurando derechos, progreso y desarrollo”, destacaron.

Concluyeron en que “ese es el camino que proponemos y que estamos dispuestos a debatir en el marco del diálogo democrático y el respeto institucional”.

El peronismo ratificó su rechazo a la reforma laboral: «Una ley de patrones para patrones»

El peronismo ratificó su rechazo a la reforma laboral: «Una ley de patrones para patrones»

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Así lo manifestaron los senadores José Mayans y Mariano Recalde. Consideraron que el proyecto con media sanción de la Cámara Alta «no va a generar empleo» y limita derechos laborales históricos.

El senador José Mayans consideró que el proyecto de reforma laboral es anticonstitucional.

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

El jefe del interbloque de Unión por la Patria en el Senado, José Mayans, definió este domingo la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei como “inconstitucional” y advirtió que su implementación puede derivar en un escenario de violencia social. Además, cuestionó tanto el contenido de la norma como el procedimiento parlamentario que permitió su aprobación en la Cámara Alta.

En declaraciones radiales, Mayans sostuvo que la iniciativa “es una ley de patrones para patrones” que limita derechos laborales históricos, y relató que el tratamiento fue “improvisado” y con cambios de último momento. “Fueron modificando artículos para conseguir quórum y ni siquiera estaba el texto definitivo”, afirmó, y calificó el debate como “viciado de nulidad desde el principio”.

Mayans aseguró que la reforma vulnera el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y tratados internacionales. “No resiste análisis en la Justicia”, señaló, y anticipó que distintos sectores recurrirán a los tribunales. También cuestionó la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), al sostener que implica un desfinanciamiento del sistema previsional. “Le sacan recursos a los jubilados para cubrir despidos”, expresó.

El senador apuntó, a su vez, contra las negociaciones políticas que posibilitaron la aprobación del proyecto. Habló de acuerdos “circunstanciales” y de una falta de coherencia con los principios históricos del justicialismo. “Se resignaron banderas fundamentales vinculadas a los derechos del trabajador”, manifestó.

Al ser consultado sobre el escenario económico, consideró que el programa implementado por Milei “no va a terminar bien” si no incorpora criterios de justicia social. “Cuando el salario no alcanza para vivir, el conflicto es inevitable”, advirtió, y vinculó la situación con tensiones crecientes en distintas provincias.

En la misma línea se expresó otro de los senadores de Unión por la Patria, Mariano Recalde, al opinar que el proyecto de reforma laboral «no va a generar empleo» y denunciar que el verdadero objetivo de la administración de Milei es «abaratar los despidos para alentarlos», en lugar de fomentar la producción nacional.

Recalde hizo especial hincapié en las modificaciones que afectan directamente el bolsillo de los trabajadores, como la exclusión de conceptos como vacaciones, aguinaldo, propinas y premios del cálculo indemnizatorio. «No hay que sacarle la plata al trabajador que se enferma», sentenció el legislador nacional, que también cuestionó el tope salarial impuesto a las remuneraciones. Según su visión, el modelo actual transformó a la Argentina en una economía de «especulación financiera» donde se prioriza la ganancia por «timba» por sobre la actividad productiva.

El referente kirchnerista también rebatió los argumentos oficiales sobre la supuesta modernización de las leyes de trabajo. «No habla de Inteligencia Artificial, no habla del home office… ¿Dicen que son modernos? Es volver atrás», expresó y, luego, aseveró que la ley omite los debates laborales del siglo XXI para centrarse en facilitar las desvinculaciones.

 

Diputados aprobó la Reforma de la ley Penal Juvenil que baja la imputabilidad a los 14 años

Diputados aprobó la Reforma de la ley Penal Juvenil que baja la imputabilidad a los 14 años

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Los legisladores avalaron por amplia mayoría esta iniciativa que contempla penas para jóvenes de entre 14 y 18 años

La Cámara de Diputados aprobó esta tarde  el proyecto de ley que reforma la Ley Penal Juveni

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

La Cámara de Diputados aprobó esta tarde la Reforma de la ley Penal juvenil que establece la aplicación de penas de reclusión a adolescentes de entre 14 y 18 años cuando sean imputados por delitos previstos en el Código Penal o en leyes penales especiales, vigentes o futuras.

La iniciativa obtuvo 149 votos positivos, 100 negativos, y no se registraron abstenciones.

El régimen, que baja de 16 a 14 la edad de imputabilidad, prevé que las penas privativas de libertad puedan cumplirse en el domicilio, en institutos abiertos, en institutos especializados de detención o en sectores separados dentro de establecimientos penitenciarios. El plazo máximo de prisión se estableció en 15 años.

El bloque de La Libertad Avanza consiguió el apoyo de aliados como la UCR, Pro y fuerzas provinciales; el kirchnerismo y la izquierda votaron en contra; el proyecto pasa ahora al Senado.

Sin embargo al momento de la votación en particular, se destacó la postura del diputado Miguel Ángel Pichetto, (Encuentro Republicano Federal) quien había apoyado en general la iniciativa, pero advirtió que no existe presupuesto para las provincias para que financien los establecimientos que deben construirse para alojar a los jóvenes, y los especialistas que deben atenderlos.

Esta posición, que apuntaba al Capitulo 11 de la iniciativa, tuvo la adhesión de bloques aliados, como así también de partidos de izquierda, la Coalición Cívica y del Frente Grande, quien se opuso en general a la iniciativa. Sin embargo fue rechazado por 135 votos que ratificaron la postura oficial, 100 negativo, y 14 abstenciones.

La iniciativa, además de fijar en 14 años la edad mínima de punibilidad, establece un tope de 15 años para las penas privativas de libertad aplicables a adolescentes. No obstante, introduce criterios restrictivos para la prisión efectiva: solo podrá aplicarse en delitos graves, con escalas penales de diez años o más.

Para el resto de los casos se prevén sanciones alternativas, como tareas comunitarias, prohibiciones de acercamiento a la víctima o medidas de reparación del daño. El dictamen reafirma garantías procesales y define la privación de la libertad como última ratio. Además, establece estándares específicos para la detención de menores: alojamiento separado de adultos, módulos diferenciados y acceso a educación, salud y programas de resocialización.

El proyecto dispone que el nuevo régimen entre en vigencia seis meses después de reglamentarse. Será el plazo que tendrían el sistema penitenciario federal y de las provincias para ajustar las instalaciones carcelarias.

Además, la iniciativa prevé una primera asignación presupuestaria de $23.000 millones y el establecimiento de acuerdos entre las provincias y la Nación para conseguir financiamiento para llevar adelante esta iniciativa.

El debate comenzó con la exposición de la presidenta de la Comisión de Legislación Penal, Laura Rodríguez Machado (LLA), quien negó, como afirma el kirchnerismo, que esta iniciativa busque “criminalizar a los pibes”.

“Es mentira. El despacho contempla una cantidad de penas alternativas a la prisión. Estamos dando garantías del debido proceso”, afirmó la legisladora, quien insistió en que los menores que sean detenidos por la comisión de un delito no serán alojados en los mismos centros de adultos. A tal efecto hizo las aclaraciones correspondientes en el texto.

 

El Gobierno celebró la media sanción de la reforma laboral: «Es un punto de inflexión»

El Gobierno celebró la media sanción de la reforma laboral: «Es un punto de inflexión»

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Tras la media sanción de la Ley de Reforma Laboral otorgada por el Senado, el Gobierno publicó un comunicado en el que destacó la necesidad de adaptar las leyes a los cambios tecnológicos y económicos actuales.

El Gobierno le agradeció al Senado por otorgarle la media sanción al proyecto de Ley de Reforma Laboral.

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

El Gobierno celebró este jueves la media sanción del proyecto de Ley de Modernización Laboral en el Senado, calificando el hecho como un «punto de inflexión en la historia» del país. A través de un comunicado oficial, el Ejecutivo destacó que esta reforma estructural busca transformar un mercado de trabajo que, según su punto de vista, «se encontraba estancado y desactualizado frente a los cambios tecnológicos y económicos de las últimas décadas».

Desde la Oficina del Presidente señalaron: «Esta ley representa un punto de inflexión en la historia laboral argentina. Tras años de litigiosidad laboral que beneficiaron a unos pocos, burocracia excesiva y normas desfasadas ante los profundos cambios económicos y tecnológicos, estamos ahora ante una transformación profunda que devuelve previsibilidad, dinamismo y libertad al mercado de trabajo. La Argentina de la industria del juicio, está por llegar a su fin».

El presidente Javier Milei, agradeció mediante el comunicado: «El Presidente Javier G. Milei agradece a los senadores que acompañaron esta media sanción, quienes comprendieron el mandato expresado en las urnas y enviaron un mensaje claro de responsabilidad institucional: sólo modernizando nuestras leyes laborales vamos a generar empleo genuino, previsibilidad y mayor libertad económica en nuestro país”

Hacia el final del escrito, el Gobierno se mostró optimista sobre el futuro del país de cara a la sanción definitiva de la ley. “Estamos ante un momento en que la historia cambia: con reglas claras, con el esfuerzo y el talento de los argentinos demostraremos la verdadera grandeza de nuestra Patria”.

Gremios y organizaciones sociales marcharon en Formosa contra el proyecto de reforma laboral

Gremios y organizaciones sociales marcharon en Formosa contra el proyecto de reforma laboral

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Desde la CTA, Néstor Vázquez cuestionó con dureza la iniciativa que se trata en el Senado y criticó la postura de la conducción nacional de la CGT, cuya representación provincial, por su parte, se movilizó por la tarde

Gremios y organizaciones sociales marcharon en Formosa contra el proyecto de reforma laboral - Diario La Mañana

Fuente: https_www.lamañanaonline.com.ar
En el marco de la jornada de protesta nacional contra el proyecto de reforma laboral que comenzó a tratarse este miércoles en el Senado, gremios y movimientos realizaron por la mañana una concentración frente al monumento a Juan Domingo Perón, en la plaza San Martín de la capital provincial.

La convocatoria reunió a organizaciones sindicales, políticas y movimientos sociales, entre ellos ATE, CTA, Partido Obrero, Voz Docente y trabajadores autoconvocados, además de vecinos que se sumaron a la manifestación en rechazo a la iniciativa impulsada por el Gobierno nacional.

 

Desde el lugar, el secretario general de la CTA Formosa, Néstor Vázquez, señaló que la movilización local se enmarca en una “movida nacional de resistencia” y sostuvo que el objetivo es “ponerles freno a políticas que, desde nuestro punto de vista, son nefastas para el pueblo argentino y en particular para los trabajadores”.

El dirigente advirtió que el proyecto en debate implica, según su visión, una “pérdida de derechos” que afectará de manera directa al sector laboral. “Nos hace mucho daño lo que se plantea transformar desde el Gobierno nacional”, expresó a La Mañana.

Tras la concentración inicial, los manifestantes marcharon desde la plaza San Martín hasta el Reloj Histórico, donde se realizó un acto abierto con la participación de referentes sindicales y sociales. Vázquez explicó que se habilitó el micrófono para que distintos representantes pudieran hacer uso de la palabra y remarcó que, pese a las diferencias entre espacios, existe coincidencia en el rechazo a la reforma laboral y a las políticas oficiales.

En ese sentido, cuestionó otras medidas del Ejecutivo nacional y afirmó que las organizaciones presentes buscan “visibilizar las injusticias” que, consideran, se derivan del actual rumbo económico y social.

Consultado sobre la decisión de la CGT nacional de no convocar a un paro general en esta instancia, Vázquez marcó diferencias con la central obrera. Señaló que, desde la conducción de la CTA -tanto la CTA de los Trabajadores como la CTA Autónoma-, se viene planteando “permanentemente la resistencia” a las políticas del Gobierno.

Asimismo, realizó un repaso histórico y criticó el rol que, a su entender, tuvo la CGT durante la década del 90 frente a las reformas estructurales y la reducción del Estado. En la misma línea, cuestionó lo que consideró una actitud de “silencio” o “subordinación” ante las medidas actuales.

La jornada en Formosa se desarrolló en simultáneo con manifestaciones en distintos puntos del país, mientras el Senado avanza con el tratamiento del proyecto de reforma laboral impulsado por la administración del presidente Javier Milei.