Etiqueta: reforma

Reforma laboral: las grandes compañías concentran más de la mitad del beneficio fiscal

Reforma laboral: las grandes compañías concentran más de la mitad del beneficio fiscal

La ley de Modernización Laboral incorpora una rebaja del Impuesto a las Ganancias que tiene alto costo fiscal, reduce fondos a las provincias y concentra el beneficio en un puñado de grandes empresas.

Un informe de Guillermo Michel

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

La reforma laboral que se debate en el Congreso Nacional sumó un capítulo impositivo que encendió cuestionamientos por su impacto fiscal y por el perfil de los principales beneficiados. A través del artículo 191, la ley de Modernización Laboral establece una reducción de las alícuotas del Impuesto a las Ganancias para sociedades que, según un informe del diputado nacional Guillermo Michel, favorecerá de manera concentrada a solo 144 grandes empresas del país.

De acuerdo con el análisis, la modificación reducirá las tasas del tributo en los tramos más altos: del 30% al 27% para ganancias de entre $101,7 millones y $1.016,8 millones, y del 35% al 31,5% para utilidades superiores a ese monto. El costo fiscal estimado de esta medida es de $3,1 billones anuales, equivalente a 0,3 puntos del Producto Bruto Interno.

El informe revela una fuerte concentración del beneficio dentro del universo empresario. De las 163.587 sociedades que presentaron declaración jurada con impuesto determinado en 2024, apenas 144 compañías (el 0,1% del total) concentran el 56,4% de la recaudación del impuesto y, en consecuencia, más de la mitad del alivio fiscal que introduce la reforma. En el otro extremo, casi el 90% de las sociedades aporta menos del 8% del total recaudado.

Según datos oficiales citados en el documento, el Presupuesto 2026 proyecta una recaudación de $48,4 billones por Impuesto a las Ganancias, de los cuales el 71% corresponde a sociedades. Con la entrada en vigencia de la reforma laboral, ese monto caería a $31,7 billones, lo que implicaría una merma significativa para las cuentas públicas.

El impacto también se trasladará a las provincias. Por la aplicación de la ley de Coparticipación Federal, $1,7 billones de la pérdida de recaudación recaerán sobre las jurisdicciones, lo que representa un promedio mensual de $144.000 millones menos durante 2026. Buenos Aires, Santa Fe y Córdoba figuran entre las más afectadas, con recortes anuales que superan los $145.000 millones en cada caso.

El Reclamo del diputado Michel

Guillermo Michel cuestionó que una decisión de este alcance haya sido incorporada dentro de una reforma laboral y advirtió que el Estado vuelve a concentrar beneficios fiscales en el mismo grupo reducido de grandes contribuyentes que ya había sido alcanzado por otras medidas recientes, como el RIGI o la baja de derechos de exportación. En ese marco, planteó interrogantes sobre cómo el Gobierno compensará la caída de ingresos, cómo sostendrá el superávit fiscal proyectado y de qué manera se cubrirá la pérdida de recursos que sufrirán las provincias.

La inclusión de la rebaja impositiva en una normativa centrada en relaciones de trabajo sumó así un nuevo foco de controversia al debate de la reforma laboral, al combinar cambios estructurales en el mercado laboral con una decisión fiscal de fuerte impacto y beneficios altamente concentrados.

Esto marca nuevamente el beneficio de la reforma laboral a los grandes empresarios, y (como siempre) un nulo beneficio para el trabajador asalariado que ve como día a día ve cada vez más depreciado su sueldo.

 

Reforma laboral: «Hace 15 años que no se crea empleo registrado», advirtió el titular de la UIA

Reforma laboral: «Hace 15 años que no se crea empleo registrado», advirtió el titular de la UIA

El presidente de la UIA respaldó los cambios impulsados por el Gobierno, advirtió por el freno de la actividad industrial y reclamó avanzar en una modernización integral que incluya costos, impuestos y crédito para recuperar competitividad.

El presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA)

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

El presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Martín Rappallini, defendió la reforma laboral que impulsa el Gobierno nacional al asegurar que “apunta a generar empleo y a reducir la litigiosidad”, dos problemas estructurales que, según advirtió, condicionan desde hace años el desarrollo productivo del país.

En ese marco, expresó una fuerte preocupación por el freno de la actividad industrial y por la pérdida de competitividad en un año que definió como “de transición”.

Rappallini analizó la propuesta de cambios en la legislación laboral, la coyuntura económica y las perspectivas de inflación y tipo de cambio para el próximo año. En ese sentido, remarccó la urgencia de avanzar en una modernización del marco regulatorio y en políticas que permitan reactivar la producción. “Hace más de 15 años que en la Argentina no se genera empleo registrado. Eso muestra la profundidad del problema”, señaló al ser entrevistado por Alejandra Gallo en Radio Rivadavia.

Los proyectos de la UIA y el Grupo de los Seis

El dirigente industrial explicó que la UIA, junto con el denominado Grupo de los Seis -integrado también por la Cámara Argentina de Comercio, CAME, la Bolsa de Comercio, ADEBA y la Sociedad Rural- trabajó durante los últimos cuatro meses en la elaboración de proyectos orientados a mejorar la empleabilidad y a reducir “fuertemente la litigiosidad”, una de las principales preocupaciones del sector empresario.

Si bien evitó pronunciarse directamente sobre las críticas de la Confederación General del Trabajo (CGT) a declaraciones del ministro Federico Sturzenegger, Rappallini insistió en que la reforma laboral busca modificar el funcionamiento de los incentivos actuales. “Hoy los incentivos están puestos para los juicios o para no alentar la productividad de las empresas”, sostuvo. Como ejemplo, mencionó la regulación de las vacaciones fraccionadas, una práctica habitual entre empleadores y trabajadores que hasta ahora no estaba debidamente contemplada por la ley.

La litigiosidad laboral, reconoció, es una “preocupación constante” para la industria. En ese punto, mencionó juicios millonarios que alcanzan montos de entre 300, 500 y hasta 1.000 millones de pesos, impulsados por la aplicación de multas y el anatocismo. Para el titular de la UIA, modificar ese escenario es clave para avanzar hacia un “criterio de empleabilidad” más sostenible, y destacó el aporte obligatorio del 3% destinado a un fondo de cese de indemnizaciones como una herramienta para dar previsibilidad.

Preocupación por la actividad industrial

Rappallini analizó la propuesta de cambios en la legislación laboral, la coyuntura económica y las perspectivas de inflación y tipo de cambio para el próximo año. En ese sentido, remarccó la urgencia de avanzar en una modernización del marco regulatorio y en políticas que permitan reactivar la producción. “Hace más de 15 años que en la Argentina no se genera empleo registrado. Eso muestra la profundidad del problema”, señaló al ser entrevistado por Alejandra Gallo en Radio Rivadavia.

Los proyectos de la UIA y el Grupo de los Seis

El dirigente industrial explicó que la UIA, junto con el denominado Grupo de los Seis -integrado también por la Cámara Argentina de Comercio, CAME, la Bolsa de Comercio, ADEBA y la Sociedad Rural- trabajó durante los últimos cuatro meses en la elaboración de proyectos orientados a mejorar la empleabilidad y a reducir “fuertemente la litigiosidad”, una de las principales preocupaciones del sector empresario.

Si bien evitó pronunciarse directamente sobre las críticas de la Confederación General del Trabajo (CGT) a declaraciones del ministro Federico Sturzenegger, Rappallini insistió en que la reforma laboral busca modificar el funcionamiento de los incentivos actuales. “Hoy los incentivos están puestos para los juicios o para no alentar la productividad de las empresas”, sostuvo. Como ejemplo, mencionó la regulación de las vacaciones fraccionadas, una práctica habitual entre empleadores y trabajadores que hasta ahora no estaba debidamente contemplada por la ley.

La litigiosidad laboral, reconoció, es una “preocupación constante” para la industria. En ese punto, mencionó juicios millonarios que alcanzan montos de entre 300, 500 y hasta 1.000 millones de pesos, impulsados por la aplicación de multas y el anatocismo. Para el titular de la UIA, modificar ese escenario es clave para avanzar hacia un “criterio de empleabilidad” más sostenible, y destacó el aporte obligatorio del 3% destinado a un fondo de cese de indemnizaciones como una herramienta para dar previsibilidad.

Preocupación por la actividad industrial

En cuanto al panorama de la actividad industrial, Rappallini manifestó una “preocupación muy fuerte”. Describió una primera parte de 2025 con una recuperación heterogénea, que se vio abruptamente frenada desde julio por la suba de tasas de interés. “El impacto fue mucho más duro en los sectores que venían menos recuperados”, afirmó, y alertó que ya se observan cierres de empresas y expedientes preventivos de crisis. En ese contexto, reclamó medidas que permitan reactivar la economía.

Como integrante del Consejo de Mayo, Rappallini coincidió en que la Argentina atraviesa un proceso de “normalización de la economía”, con el desafío de pasar de un modelo inflacionario impulsado por el Estado a otro basado en la inversión y el crédito. Sin embargo, advirtió que la transición es “muy compleja” y que el nuevo motor económico aún no se refleja con claridad en mayores niveles de inversión.

La competitividad fue otro de los ejes centrales de su análisis. Si bien se mostró a favor de la integración económica, señaló que la industria local enfrenta una presión fiscal “récord”, tasas de crédito elevadas y una legislación laboral que recién ahora comienza a modificarse. “El costo argentino tiene entre un 50% y un 60% de impuestos en casi todos los productos”, afirmó, y consideró que una reforma tributaria será “verdaderamente muy complicada”, pero inevitable.

No se puede solo importar para bajar precios

En ese sentido, advirtió que abrir la economía sin corregir esos desequilibrios sería un “atajo” peligroso. “No se puede pretender bajar precios solo importando productos sin impuestos. Primero hay que darle al productor nacional las condiciones para que pueda competir”, sostuvo, y remarcó que el sector industrial debe ser protagonista de la nueva etapa.

De cara a 2026, Rappallini calificó al año en curso como “de transición” y se mostró moderadamente optimista respecto de una continuidad en la baja de la inflación, siempre que se logre reactivar la economía. Recordó que en los años noventa la estabilización estuvo acompañada por un crecimiento del 7% al 10%, lo que hizo ese proceso “menos duro”.

Por último, relativizó el debate sobre el nivel del tipo de cambio y afirmó que un dólar a 1.500 pesos “no es el centro de la discusión”. “La clave está en los costos internos, en seguir con las reformas y en reactivar la economía”, concluyó.

Reforma laboral: La Libertad Avanza acelera para alcanzar acuerdos en el Senado

Reforma laboral: La Libertad Avanza acelera para alcanzar acuerdos en el Senado

Las negociaciones son encabezadas por Patricia Bullrich, jefa del bloque de legisladores oficialistas en la Cámara Alta. El debate podría comenzar el miércoles y la iniciativa podría ser llevada al recinto entre el 26 y el 30 de diciembre.

Patricia Bullrich

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

En una carrera contra el reloj, La Libertad Avanza busca alcanzar acuerdos en el Senado con los bloques de la oposición dialoguista para aprobar la reforma laboral en la última semana de diciembre, mientras el peronismo explora recursos para frenar el proyecto enviado por el Gobierno.

Los tiempos son muy acotados para el Ejecutivo, ya que la vicepresidenta Victoria Villarruel convocó recién para el martes, a las 11, a los presidentes de bloques para acordar el armado de las comisiones de Trabajo y Previsión Social y de Presupuesto, con lo cual el debate podría comenzar el miércoles.

El primer desafío que tendrá Patricia Bullrich, la jefa del bloque de LLA, será conseguir mayoría con propios y aliados en las dos comisiones para emitir dictamen y convencer a los bloques dialoguistas de la UCR, PRO y provinciales de acortar la lista de invitados, ya que el peronismo quiere que expongan un centenar de dirigentes de los distintos sectores sociales para extender el debate de la reforma laboral.

El esquema diseñado por el oficialismo implica comenzar el debate en un plenario de comisiones la reforma laboral los días miércoles, jueves y viernes -si es necesario- para emitir dictamen y así poder tratarlo entre el viernes 26 y el martes 30, junto al Presupuesto 2026. Para ello, tendrá que acotar la lista de invitados a menos de la mitad para terminar el jueves o viernes la ronda de consultas y firmar los dictámenes, aunque deberá tener enhebrado el acuerdo con los bloques dialoguistas.

Pero para avanzar con esa rapidez, Bullrich deberá tener asegurados los tres votos del PRO, diez de la UCR y, por lo menos, tres legisladores de bloques provinciales. El principal problema es que muchos de los aliados son gobernadores de origen peronista que no van a querer enfrentarse a la CGT, como los casos de los mandatarios de Salta, Gustavo Sáenz; de Santa Cruz, Claudio Vidal, y de Tucumán, Osvaldo Jaldo.

La expectativa apunta a contar con el respaldo del mandatario del Chubut, Ignacio Torres, y de Neuquén, Rolando Figueroa, quienes tienen una senadora cada uno.

Desde el oficialismo ya saben que no contarán con el respaldo del exgobernador de Santiago del Estero, Gerardo Zamora, y del mandatario Raúl Jalil, que se mantienen dentro del bloque peronista.

En forma paralela, el peronismo, que tiene 28 legisladores entre sus respectivos subbloques, busca siete senadores para tumbar la reforma laboral, y para ello perseguirá acuerdos con legisladores de gobernadores del Partido Justicialista (PJ), que serán aquellos a los que también intenta convencer el oficialismo de acompañar esta iniciativa.

Las reuniones de comisión se harán en medio de las protestas de la CGT y las CTA, que convocaron una marcha para el jueves a las 15 en Plaza de Mayo para rechazar de plano la reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei.

 

Sturzenegger confirmó que la reforma laboral se aplicará a empleos vigentes

Sturzenegger confirmó que la reforma laboral se aplicará a empleos vigentes

El ministro también afirmó que el Fondo de Asistencia Laboral para despidos se financiará con una reducción impositiva del 3%.

Federico Sturzenegger precisó los alcances de la reforma laboral impulsada por el Gobierno

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

El ministro de Desregulación y Transformación del EstadoFederico Sturzenegger, detalló que la reforma laboral presentada por el gobierno de Javier Milei se aplicará a cualquier vínculo de trabajo y que el nuevo Fondo de Asistencia Laboral, creado para cubrir despidos y litigios, estará financiado con dinero que surge de la reducción de impuestos al trabajo.

Según explicó, la idea es que el empleador canalice ese 3% en un fondo propio destinado a contingencias. Sostuvo que la baja tributaria surge de un recorte del gasto estatal y que el fondo funciona como un ahorro previo que busca reducir incertidumbres en juicios laborales.

Cambios en indemnizaciones

Sturzenegger aclaró que la nueva fórmula mantiene el cálculo de un salario mensual por año trabajado. Señaló que no se consideran rubros no habituales como aguinaldo o premios y que existe un tope equivalente al triple del promedio salarial del convenio. Remarcó que el objetivo es disminuir la litigiosidad y establecer reglas claras desde el inicio de la relación laboral.

Además indicó que, para nuevos empleos, funcionará el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral, que prevé reducciones más amplias en las cargas sociales para empresas que amplíen su nómina. La medida apunta a jóvenes y a sectores con mayor informalidad.

El ministro dijo que la reforma incorpora mayor flexibilidad, siempre por acuerdo entre las partes. Mencionó el sistema de banco de horas, que permite reorganizar la jornada sin eliminar horas extras. También planteó que las vacaciones podrán coordinarse de forma más flexible y que la reubicación tras una licencia prolongada tendrá nuevas reglas bajo el artículo 212 LCT, habilitando tareas y categorías distintas.

Por último sostuvo que la propuesta introduce una mirada más federal en las negociaciones colectivas. Argumentó que los costos y condiciones varían entre provincias y que permitir ajustes locales puede favorecer nuevas contrataciones en regiones con menor actividad.

Reforma Laboral: Gerardo Martínez adelanta rechazo y se reúne la CGT

Reforma Laboral: Gerardo Martínez adelanta rechazo y se reúne la CGT

La CGT reunirá este jueves a las 12 a su Consejo Directivo para expresar un rechazo abierto a la reforma laboral que el Gobierno impulsa para las sesiones extraordinarias, aunque sin medidas de fuerza ni planes de lucha definidos para el corto plazo.

La CGT se reunirá este jueves en la sede de calle Azopardo.

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

El secretario general de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), Gerardo Martínez, adelantó que la CGT tendrá una reunión para evaluar los pasos a seguir frente al proyecto de Reforma Laboral.

Martínez remarcó: «Naturalmente no podemos aceptar el planteo del proyecto de (Federico) Sturzenegger porque quiere quitar derechos y romper estructuras del derecho colectivo e individual”.

El dirigente, que participa en el Consejo de Mayo organizado por el Gobierno, planteó su preocupación por los alcances de la iniciativa oficial y la incidencia que podría tener sobre los convenios colectivos: “Hay una postura ideológica muy extrema que no tiene que ver con lo que pensamos y necesitamos los trabajadores”.

El referente gremial subrayó que las centrales obreras consideran que el proyecto presenta elementos que no se condicen con “las necesidades reales de los trabajadores”, por lo que insistió en la necesidad de mantener ámbitos de diálogo que permitan discutir reformas sin afectar las conquistas laborales.

Los triunviros cegetistas Jorge Sola, Cristian Jerónimo y Octavio Arguello convocaron al Consejo Directivo en la sede de Azopardo, desde donde el grueso de los sindicalistas expresarán una posición común de rechazo al proyecto del Gobierno.

En la antesala de la reunión de este jueves, la nueva conducción de la CGT, con los tres triunviros y el jefe de la UOCRA, Gerardo Martínez, mantuvo una reunión este miércoles con senadores peronistas que se comprometieron a rechazar cualquier reforma, por lo que trabajarán en forma conjunta entre los legisladores, gobernadores del PJ y las centrales sindicales para impedir el avance de la reforma laboral.

El encuentro se hizo en el despacho del presidente del interbloque del peronismo, José Mayans, y contó con la asistencia de sus pares de bloque Mariano Recalde, Alicia Kirchner, Jorge Capitanich y Martin Soria, además de los diputados y sindicalistas Vanesa Siley y Hugo Yasky, entre otros.

Tras la reunión, Jerónimo reiteró que “no hay una negociación ni un intercambio con el Gobierno” y que el proyecto difundido, que no es el definido, “es unilateral y por imposiciones”.

«Nosotros creemos que si hay que construir un ámbito en el cual se ejecuta la modernización laboral, tenemos un instrumento que son las convenciones colectivas de trabajo”, agregó.

El Gobierno optó por evitar escalar una confrontación directa con el sindicalismo y no incluirá en la reforma laboral el ítem de las restricciones para las cuotas solidarias que figuraban en la redacción original del proyecto impulsado por el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger.

“Es una reforma que tiene por objetivo generar trabajo. Todo lo que no vaya en esa dirección quedará para ser discutido más adelante”, resumió una importante voz de peso en el Poder Ejecutivo.

 

Tras su regreso de Oslo, Milei firmó el proyecto de reforma laboral que enviará al Congreso

Tras su regreso de Oslo, Milei firmó el proyecto de reforma laboral que enviará al Congreso

Luego de asistir a la entrega del Premio Nobel de la Paz y cancelar su agenda en Noruega (frustrado por no haberse encontrado con Corina Machado), el presidente de la Nación aterrizó en Aeroparque y puso la firma en la propuesta que será tratada en el Congreso.

El presidente Javier Milei

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

Javier Milei regresó al país luego de su viaje a la capital de Noruega, donde asistió a la entrega del Premio Nobel de la Paz, y firmó la propuesta de reforma laboral que se enviará al Congreso de la Nación para ser tratada, en principio, la próxima semana. «Por más crecimiento, por más prosperidad, por más trabajo para que la Argentina sea grande nuevamente», resaltó el presidente, mientras que el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, añadió: «se trata de la transformación más grande de la historia argentina en legislación laboral».

El mandatario aterrizó en Aeroparque tras su viaje a Oslo, estuvo presente en la entrega del Nobel de la Paz a la opositora venezolana María Corina Machado, quien finalmente no pudo asistir a tiempo al evento y en su lugar lo recibió su hija, Ana Corina Sosa. Milei había sido invitado a la ceremonia por la mandataria, con un encuentro en agenda, pero ante su demora, los representantes argentinos emprendieron su regreso.

Durante su estadía en Noruega, un asesor del presidente le acercó las contundentes declaraciones acerca de Argentina que el presidente estadounidense, Donald Trump realizó a la prensa: «En Sudamérica he apoyado a Milei, él estaba perdiendo las elecciones, yo lo apoyé y ganó de manera contundente». Trump se refirió al respaldo político que le dio en el encuentro que mantuvieron en la Casa Blanca previo a las elecciones del 26 de octubre, y también al respaldo financiero que otorgó el Tesoro, dirigido por Scott Bessent, para frenar la corrida cambiaria contra el peso.

 

Reforma laboral: guiño del gobierno a la CGT

Reforma laboral: guiño del gobierno a la CGT

El Gobierno optó por evitar escalar una confrontación directa con el sindicalismo y no incluirá las restricciones para las cuotas solidarias que figuraban en la redacción original del proyecto.

La CGT renovó su Consejo Directivo el pasado mes de Noviembre.

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

En medio de las negociaciones por la reforma laboral, el Gobierno optó por evitar escalar una confrontación directa con el sindicalismo y no incluirá las restricciones para las cuotas solidarias que figuraban en la redacción original del proyecto impulsado por el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger.

El detalle del proyecto no contemplará el punto que generó tensión con la Confederación General del Trabajo (CGT), que rechazó la posibilidad desde el inicio, y que en un gesto de malestar se ausentó de la última reunión del Consejo de Mayo que tuvo lugar el pasado martes en Casa Rosada.

Si bien el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, aseguró que el consejero se encontraba retornando al país en la vuelta de su viaje a Washington, el sindicalismo no tuvo voz en la última edición del intercambio que cerró los detalles del informe final del Consejo de Mayo.

El proyecto que contempla los cambios en el esquema laboral ingresará al Congreso Nacional el próximo jueves, cuando el presidente Javier Milei retorne al país tras su viaje a Oslo, donde participará de la entrega del Premio Nobel de la Paz a la líder opositora de Venezuela, María Corina Machado.

En el apartado que contempla las propuestas discutidas durante las seis reuniones que se celebraron desde junio a diciembre, el órgano remarcó que Gerardo Martínez, titular de la UOCRA, en representación del ala sindical, expuso la necesidad de valorar la Formación Profesional (FP) y planteó que las medidas no implican grandes costos si se realizan de manera planificada. Además, en el documento figura que propuso “reescribir la Ley de Contrato de Trabajo”, aunque desde la central toman distancia de este punto.

Asimismo, enumeró sus observaciones en la Ley de Contrato de Trabajo y propuso cambios en la percepción del derecho individual y del colectivo que fueron tenidos en cuenta a la hora de redactar las conclusiones, pero quedaron afuera de los proyectos que serán enviados al Poder Legislativo el próximo jueves tras la vuelta del presidente Javier Milei al país.

En más de una de las visitas Martínez hizo público su malestar por la esencia de la reforma al sostener que atentaba directamente contra los derechos de los trabajadores. “No nos vamos a quedar con los brazos cruzados”, prometió.

En la administración libertaria sostienen que el mandatario mantiene un buen vínculo con varios de los integrantes de la central que en algún momento supo visitar Casa Rosada para reunirse con el entonces jefe de Gabinete Guillermo Francos.

Con la idea de no hacer olas a fin de año, evitarán incluir algunos de los puntos más duros que rechazaba la CGT y que eran impulsados por Sturzenegger y la senadora libertaria Patricia Bullrich.

El debate por el endurecimiento de la reforma se dio en el seno interno de la administración libertaria y fue resistido por varios actores, entre ellos, el asesor presidencial, Santiago Caputo, de buen vínculo con el sindicalismo. Finalmente, su postura logró imponerse por sobre el ala más dura.

 

El PJ cargó contra la reforma laboral y denunció «condiciones del FMI»

El PJ cargó contra la reforma laboral y denunció «condiciones del FMI»

En un comunicado, el Partido Justicialista denunció un deterioro “sin precedentes” del mercado laboral y afirmó que la reforma impulsada por el presidente Javier Milei profundizará la precarización.

El Partido Justicialista se pronunció con dureza contra la reforma laboral anunciada por el Gobierno nacional.

Fuente https://www.diariopopular.com.ar/

El Partido Justicialista se pronunció con dureza contra la reforma laboral anunciada por el Gobierno nacional. En un extenso comunicado, la conducción del PJ afirmó que el proyecto oficial forma parte de “un pliego de condiciones del FMI” y que su aplicación consolidaría “un modelo de precarización” en un contexto ya marcado por la recesión y la caída del empleo.

Según el documento, la Argentina atraviesa “el deterioro laboral más profundo desde la crisis de 2001”, un fenómeno que -indicaron- se agravó desde finales de 2023, cuando comenzó a acelerarse el cierre de empresas y la destrucción de puestos de trabajo formales.

El PJ detalló cifras que, sostuvieron, exponen la magnitud de la crisis: más de 19.000 empresas cerradas desde fines de 2023 -“casi 30 por día”- y la pérdida de más de 276.000 empleos registrados, lo que equivale a más de 400 puestos laborales destruidos por jornada. “No se trata de un fenómeno aislado -remarcaron-, sino de un impacto en el corazón productivo nacional”, con sectores como transporte, comercio, industria y especialmente la construcción, que -según indicaron- perdió más del 16% de sus trabajadores registrados.

El comunicado insistió en que “los datos matan al relato” respecto a la supuesta defensa del oficialismo hacia las pymes. Aseguraron que el 70% de los despidos provienen de grandes empresas y que “el problema no son las leyes laborales”, sino el derrumbe del consumo interno, los salarios deteriorados y la falta de crédito.

Reforma laboral: cuestionamientos

El PJ cuestionó que la iniciativa del Ejecutivo “no surge de una discusión local”, sino que responde a “exigencias de Washington”. También advirtió que la flexibilización aprobada en la Ley Bases “no creó empleo”, sino que coincidió con un ritmo mayor de destrucción laboral. Bajo esa mirada, el nuevo proyecto implicaría “menos derechos, más horas de trabajo y salarios más bajos”.

“Los peronistas no nos oponemos a una reforma -aclararon-, nos oponemos a la precarización laboral disfrazada de reforma”.

Frente al proyecto oficial, el PJ presentó una agenda alternativa basada en tres pilares.

El primero es la recuperación del salario, considerado “la condición indispensable para reactivar el consumo y evitar nuevas quiebras”.

El segundo es la reducción de la jornada laboral, una medida orientada -según explicaron- a mejorar la organización del tiempo, favorecer la productividad y habilitar nuevas incorporaciones formales.

El tercer eje apunta a una reforma laboral con ampliación de derechos, que contemple la integración tecnológica con protección jurídica, el derecho a la desconexión digital, la ampliación de licencias parentales, la incorporación de monotributistas a esquemas de protección y el fortalecimiento de la salud mental y de la prevención de accidentes. También propusieron avanzar en la participación de los trabajadores en las ganancias, un reclamo histórico del movimiento obrero.

Definición sobre el rol del Estado

El comunicado del PJ citó frases de Eva Perón -“donde hay una necesidad, nace un derecho”- para sostener que el país necesita “una modernización que no precarice, sino que permita vivir mejor”.

“No seremos el laboratorio de precarización del FMI”, remarcó la conducción partidaria, que pidió un Estado que garantice empleo formal, protección social y productividad con trabajadores “formados, protegidos y capaces de planificar su futuro”.

La CGT pide revisar el debate de la reforma laboral: «Sin consenso es inviable»

La CGT pide revisar el debate de la reforma laboral: «Sin consenso es inviable»

Jorge Sola, cotitular de la central obrera, habló sobre el proyecto impulsado por el Gobierno. Reclamó que se tengan en cuenta a los empleadores productivos y la fuerza de trabajo. Y dijo que, primero, debería encararse la reforma impositiva.

La CGT dejó en claro su postura en medio de la discusión por la reforma laboral.

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

El cotitular de la CGT, Jorge Sola, advirtió este domingo que el debate sobre la reforma laboral impulsada por el gobierno nacional se desarrolla “entre trascendidos” y sin la participación de quienes, según su análisis, deberían ser los protagonistas principales: los empleadores productivos y la fuerza de trabajo.

En declaraciones radiales, el dirigente gremial sostuvo que cualquier intento de avanzar con cambios estructurales “sin letra chica, sin consensos y sin los sectores afectados en la mesa, nace viciado”. Y en ese sentido, subrayó que la administración de Javier Milei “invierte el orden de prioridades”, ya que -a su entender- la reforma urgente y decisiva para promover la inversión productiva es la tributaria, no la laboral. “Bajen los impuestos, que para eso vino este gobierno”, disparó.

Sola destacó que la CGT llega “unida” al debate que se abriría en el Congreso y aseguró que el movimiento obrero “no sólo está para resistir, sino también para aportar soluciones”.

“Estamos evaluando, pero son todas incertidumbres; no tenemos un proyecto que estemos visualizando. Todo lo que hay son trascendidos. El Gobierno hace trascender versiones y al rato las desmiente. Así no hay posibilidad de un tratamiento serio”, sostuvo el cotitular de la CGT.

A su vez, Sola remarcó que la preocupación creciente surge de que “los dos actores principales que sufrirían las consecuencias de una ley -la inversión productiva y los trabajadores- no están sentados en ninguna mesa de consulta”. Y también opinó que una ley laboral de alcance transversal para todos los sectores “es inviable y contraproducente”.

“Ninguna actividad es igual a otra. Las modernizaciones deben hacerse por sector, porque un banco, una compañía de seguros y la minería tienen realidades laborales completamente distintas”, explicó. Y luego, puso un ejemplo concreto: “En servicios se trabaja siete horas; la minería opera con esquemas 15 por 15 y jornadas de 12 horas. Y eso ya está contemplado en los convenios. Los convenios se vienen modernizando: incorporamos home office, trabajo a distancia e IA. No estamos parados en el siglo pasado”.

Sola insistió en que cualquier mesa de reforma debe incluir al Estado, de manera eficiente: “El Estado debe ser inteligente, eficaz, no burocrático, pero presente para garantizar reglas claras en la inversión productiva”. Y remarcó que estas discusiones deben convertirse en “políticas de Estado”, independientemente del signo político de los gobiernos.

Aunque no hay precisiones oficiales, el referente sindical señaló que los tiempos legislativos indicarían que el proyecto recién llegaría al Congreso “después del tratamiento del Presupuesto”, es decir, en febrero. “Si la discusión es sólo política, está mal planteada. Las comisiones escuchan a los sectores, pero la letra chica no cambia. Y ahí está el problema”, cuestionó.

Para Sola, la primera reforma que debería encararse es la impositiva: “Una pyme que quiere nacer paga impuestos nacionales, provinciales y municipales antes de contratar un solo trabajador. La carga tributaria representa entre el 30% y el 40% de sus ventas. Si queremos inversión productiva, bajen impuestos”.

 

Tras su regreso de Estados Unidos, Javier Milei pidió una reforma laboral y fiscal

Tras su regreso de Estados Unidos, Javier Milei pidió una reforma laboral y fiscal

El Presidente asistió a la apertura de la FIT 2025. Defendió su gestión económica y resaltó el potencial del sector turístico argentino. «Tiene todas las condiciones para ser punta de lanza global”, aseguró.

Milei retomó sus actividades tras el viaje a Nueva York.

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

Después de su viaje a Estados Unidos, donde expuso ante la Asamblea General de la ONU y recibió el apoyo del gobierno de Donald Trump, el presidente Javier Milei retomó este sábado sus actividades en el predio de La Rural. Allí dijo presente en la inauguración de la Feria Internacional de Turismo de América Latina (FIT).

El líder de La Libertad Avanza defendió su gestión económica y apuntó contra la política tradicional. “Nosotros vinimos a hacer algo distinto, no a empezar a construir la casa por el techo, sino a sentar las bases del crecimiento a largo plazo”, sostuvo. Y agregó: «Ahora que los cimientos están firmes, es momento de empezar a ver el fruto de nuestro esfuerzo».

A la hora de referirse al sector turístico, Milei fue contundente sobre su potencial. «Tiene todas las condiciones para ser punta de lanza global”, subrayó. Y destacó, en ese sentido, los «destinos envidiados por prácticamente cualquier país del mundo», la «diversidad gastronómica reconocida globalmente» y el «capital humano de primer nivel».

De este modo, el mandatario sentenció: “Sólo con estas condiciones, la Argentina podría tener un sector turístico 20 veces más grande que el actual”.

Para alcanzar ese potencial, el Presidente insistió en la necesidad de generar confianza a largo plazo. “Se precisa estabilidad macroeconómica porque todas estas necesidades requieren de inversión y trabajo para ser satisfechas y para eso necesitamos la estabilidad suficiente para que se puedan proyectar inversiones a diez , 20 o 30 años sin el temor a que la economía vuele por los aires de la noche a la mañana”, argumentó.

Asimismo, Milei mencionó la necesidad de una “reforma del mercado de trabajo”, una “reforma fiscal para bajar impuestos” y erradicar “el flagelo de la industria del juicio”.

En otro momento de su mensaje, el libertario advirtió contra las soluciones que prometió la oposición: “Tenemos claro que la solución no es volver al catastrófico sendero de las devaluaciones recurrentes, tampoco inflar artificialmente la demanda emitiendo pesos a mansalva o imponiendo regulaciones que fuercen a la gente a vacacionar en el país”.

Y concluyó con un llamado a la disciplina: “Estamos constantemente repitiendo que el orden fiscal no se negocia, que la inflación hay que pulverizarla o que los impuestos y las regulaciones deben ser menos. No es un capricho nuestro, es la disciplina que nos llevará a ser un país rico y próspero”.

Junto al Presidente llegaron a La Rural la secretaria general de la Presidencia, Karina Milei; el jefe de Gabinete, Guillermo Francos; la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich; y el secretario de Turismo, Daniel Scioli.