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Judiciales fueron al paro ante la falta de respuesta del STJ al reclamo salarial

Judiciales fueron al paro ante la falta de respuesta del STJ al reclamo salarial

La retención de servicios convocada por la Seccional Formosa de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación comenzó este jueves desde las 10.30 de la mañana

Judiciales fueron al paro ante la falta de respuesta del STJ al reclamo  salarial - Diario La Mañana

Fuente: https_www.lamañanaonline.com.ar/
La conducción de la Seccional Formosa de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) convocó este jueves a un paro parcial de actividades ante la falta de respuesta del Superior Tribunal de Justicia al reclamo de recomposición salarial. La medida de fuerza comenzó a las 10.30 de la mañana, con la garantía de guardias mínimas en los juzgados. El gremio solicitó a inicio de mes una reasignación de partidas para mejorar los ingresos y equiparar los montos a los del Poder Ejecutivo y Legislativo provincial.

En el marco del plan de lucha salarial, la secretaria general de la UEJN en Formosa, Blanca Almirón, informó a La Mañana que “la medida extrema de parar parcialmente las actividades con una retención de servicios a partir de las 10.30 en la Justicia provincial se resolvió por mandato de la asamblea, en virtud a la falta de respuesta de las autoridades del STJ al reclamo de mejora salarial que venimos solicitando”.

 

Mencionó que la última presentación formal del gremio ante el Superior Tribunal de Justicia se realizó el 8 de mayo, con la propuesta de que inicie gestiones para la reasignación de partidas presupuestarias con el objetivo de lograr una pronta recomposición de los bajos ingresos.

“En comparación a entidades privadas y los demás poderes del Estado (Legislativo y Ejecutivo), los trabajadores judiciales están muy bajos y necesitan ser equiparados, sobre todo, teniendo en cuenta que un trabajador con ingreso inicial cobrará a fin de mayo un básico de $ 350.000 por el aumento del 27% otorgado por el Gobierno provincial”, indicó.

Y añadió: “Estamos con un importante problema de desfasaje económico entre lo que se gana mensualmente y el costo de vida. Con una canasta básica de tipo 2 a 730.000 pesos, ya no hablamos de cubrir necesidades básicas y vivir en condiciones dignas, sino de subsistir con este tipo de ingreso. Es necesario que se revea esta situación para que los empleados judiciales puedan garantizar la comida a su núcleo familiar y cumplir con sus horarios de trabajo dignamente”.

Judiciales de la UEJN se organizan en asambleas permanentes para acordar un plan de lucha salarial

Judiciales de la UEJN se organizan en asambleas permanentes para acordar un plan de lucha salarial

Según la conducción del gremio, el último aumento del 27% otorgado al personal del Estado provincial no cubre el costo de vida de los empleados

Judiciales de la UEJN se organizan en asambleas permanentes para acordar un  plan de lucha salarial - Diario La Mañana

Fuente: https_www.lamañanaonline.com.ar
La secretaria general de la Seccional Formosa de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), Blanca Almirón, aseguró que el último aumento salarial de 27% anunciado por el Gobierno provincial para el personal judicial no alcanza para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores; y remarcó que el próximo 6 de mayo el gremio definirá su plan de lucha en asamblea de delegados. “Hoy estamos viviendo por debajo de la línea de pobreza”, alertó.

En este sentido, Almirón detalló a La Mañana que desde hace una semana, el personal afiliado a la UEJN realiza “asambleas continuas los martes y los viernes”, por lo cual el día 26 de abril se concretó un nuevo encuentro, en el edificio de Tribunales, con “un buen número de trabajadores”, en el cual se visibilizó la “escasez” de los haberes que perciben.

 

“El trabajador judicial tiene una carga horaria que cumplir, y no se refleja equidad entre las horas que trabaja y el salario que percibe. A la mañana se trabaja de 6.30 a 13.30 horas, y en el horario vespertino, la mayoría de los Juzgados tiene dos horas diarias. Esto implica un doble gasto, en todo sentido”, aseveró.

“Hay una manifestación constante de disconformidad. Escuchamos a compañeros que nos dicen que no tienen manera de conseguir transporte para venir a trabajar, por lo cual no asisten a sus puestos laborales. No pueden cubrir el costo de vida ni el valor del traslado y de los servicios. Con un sueldo de $ 280 mil, es imposible pagar una factura de luz de $ 90.000. Aunque ahora se anunció un piso de $ 350 mil, eso tampoco alcanza para cubrir el costo de vida actual, tanto para el personal de la ciudad de Formosa como para el que trabaja en el interior provincial”, explicó Almirón a este Diario.

“Aún esperamos resoluciones de nuestra patronal. Realizamos pedidos formales, tras lo cual aguardamos las respuestas. Solicitamos que se siga asistiendo a las asambleas, para expresar el compromiso que tiene el compañero, tanto en la oficina como en el cumplimiento de cada una de las tareas”, manifestó.