Villa Escolar: ATE realizó una protesta y recurrió a la Justicia ante despidos realizados en el Concejo Deliberante
Desde el gremio, se alertó que lo sucedido en la localidad mencionada “ocurrió en cinco Municipios”, y que es “un tema recurrente” en el interior provincial
Este jueves, integrantes de la Seccional Formosa de la Asociación de Trabajadores del Estado realizaron una protesta frente al Concejo Deliberante de Villa Escolar donde el presidente, Ezequiel Valenzuela, tomó la determinación de despedir a nueve trabajadores del cuerpo legislativo. El sindicato recurrió a la Justicia ante lo que considera “falta de voluntad” para revertir la situación.
Desde el gremio, se denunció que en diciembre de 2025, el nuevo presidente del Concejo Deliberante, con ediles que le responden políticamente, dejó cesantes a nueve trabajadores en total, que pertenecían a la planta permanente del cuerpo.
“Luego de realizar varios reclamos administrativos sin éxito, solicitaron al sindicato hacer más visible la situación, para mostrar lo injusto de la situación, que la medida se emparenta directamente con las medidas del presidente Javier Milei, y que reclaman su puesto de trabajo inmediatamente”, se aseveró desde la Asociación.
Por su parte, Fabián Sinsig, secretario gremial de la Seccional Formosa de ATE, comentó a La Mañana que lo sucedido en Villa Escolar “ocurrió en cinco Municipios”, incluyendo Buena Vista, y que es “un tema recurrente” en el interior provincial.
“Cada dos años, cada cuatro años, ocurre lo mismo con compañeros y compañeras que son contratados por el Concejo Deliberante o por alguna institución pública del Estado provincial y cuando llega un nuevo presidente del CD, producto de la interna del propio partido gobernante, hay ‘pases de factura’. El nuevo que entra quiere ‘meter’ a su gente propia, y tiene que echar a otros, porque el Presupuesto no alcanza”, explicó Sinsig a este Diario.
“Es probable que aquellas personas que fueron echadas en algún momento hayan sido militantes de alguien, y que por ello hayan ingresado. El tema es que los compañeros y compañeras, una vez que se convierten en trabajadores, lo único que quieren es seguir trabajando, continuar colaborando y que se respeten mínimamente sus derechos. Estas nueve personas despedidas son de planta permanente”, agregó.
A su vez, Sinsig señaló que los trabajadores despedidos percibían salarios que en promedio se ubicaban en los $ 200.000. “Hay presidentes de Concejos Deliberantes que emplean a ciertas personas y cuando terminan sus mandatos las ‘blanquean’, para generarle problemas al nuevo titular del CD. Todo esto no debería ocurrir”, contó.
“Durante la manifestación de este jueves, hubo un intento de los trabajadores de colocarse en la calle, y se hizo presente la Policía provincial. El nuevo presidente del CD de Villa Escolar es un empleado municipal, compañero de los que ahora están despedidos. Él firmó los despidos, y este jueves dialogó con compañeros del gremio. Aparentemente, el presidente del Concejo recibe órdenes políticas”, puntualizó.
“Los derechos laborales son derechos del trabajador, independientemente de su color político, su militancia y su capacidad. Si está contratado, pasa a tener derechos, como cualquier otro trabajador. Nosotros fuimos a la Justicia. Estamos haciendo lo que manda la ley. Si no hay solución, es posible que el conflicto se profundice”, manifestó Fabián Sinsig.
