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ATE Formosa se manifestó contra el despido de siete empleados del Concejo Deliberante

ATE Formosa se manifestó contra el despido de siete empleados del Concejo Deliberante

El secretario gremial de la entidad, Fabián Sinsig, remarcó que se trata de trabajadores de planta permanente con más de dos años en esa condición.

ATE Formosa se manifestó contra el despido de siete empleados del Concejo  Deliberante - Diario La Mañana

Fuente: https_www.lamañanaonline.com.ar

Explicó además que los despidos se produjeron luego de la renovación de concejales y el cambio en la conducción del Cuerpo deliberativo, algo que “se repite frecuentemente” en distintos municipios

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Formosa realizó una manifestación este jueves en Laishí para reclamar la reincorporación de siete trabajadores del Concejo Deliberante que fueron despedidos en diciembre, tras el recambio de autoridades legislativas municipales. Según denunció el gremio, se trata de empleados que se desempeñaban en planta permanente desde hacía al menos dos años, por lo que consideran que la medida vulnera derechos laborales adquiridos.

La protesta se llevó adelante frente al edificio legislativo local, donde delegados y afiliados de ATE se concentraron con pancartas y bombos para visibilizar la situación. En diálogo con La Mañana, el secretario gremial de la entidad, Fabián Sinsig, explicó que los despidos se produjeron luego de la renovación de concejales y el cambio en la conducción del Cuerpo deliberativo, una situación que, según afirmó, se repite periódicamente en distintos municipios de la provincia.

“El problema es que cada vez que hay un recambio político, quienes asumen en la conducción de los Concejos Deliberantes intentan desplazar a trabajadores que no responden políticamente a la nueva gestión, aun cuando ya forman parte de la planta permanente”, señaló. En ese sentido, sostuvo que los siete empleados despedidos no eran contratados recientes, sino que acumulaban entre dos y tres años de estabilidad laboral formal, además de años previos bajo modalidades contractuales.

Ante esto, consideró que esta práctica configura una vulneración de derechos y denunció que se trata de una modalidad extendida en distintos Concejos Deliberantes del interior provincial. “No estamos hablando de gente que entró hace seis meses. Son trabajadores con estabilidad, con antigüedad y con derechos que están siendo desconocidos”, remarcó.

El gremio también cuestionó la brecha entre el discurso político en defensa de los trabajadores y las decisiones que, según afirman, adoptan algunas autoridades municipales. En ese marco, Sinsig comparó las medidas adoptadas por autoridades locales con políticas de ajuste impulsadas a nivel nacional por el presidente Javier Milei, y reclamó coherencia a los dirigentes que, públicamente, sostienen posturas contrarias a esas políticas.

Acciones judiciales

Durante la manifestación, ATE anunció que además de las medidas de visibilización, iniciará acciones judiciales para exigir la restitución de los puestos de trabajo. El sindicato considera que los despidos son nulos, ya que afectan a trabajadores que ya habían adquirido estabilidad en la administración pública local. Sin embargo, el dirigente gremial advirtió que los tiempos de la Justicia suelen ser extensos y que la situación económica de los despedidos se vuelve crítica mientras esperan una resolución.

“El proceso judicial puede demorar meses y, mientras tanto, los compañeros tienen que seguir sosteniendo a sus familias. Por eso creemos que este tipo de conflictos debería resolverse políticamente y no siempre en los tribunales”, expresó Sinsig.

El dirigente también sostuvo que este tipo de decisiones podrían evitarse con una mayor intervención de las autoridades provinciales. En ese sentido, señaló que el gobernador Gildo Insfrán debería fijar lineamientos claros para los municipios y Concejos Deliberantes, con el objetivo de garantizar el respeto de los derechos laborales en toda la provincia.

El gobierno decretó la conciliación obligatoria en el conflicto entre ATE y ANAC

El gobierno decretó la conciliación obligatoria en el conflicto entre ATE y ANAC

La medida rige por 15 días y desactivó el paro en más de 27 aeropuertos, por lo que habrá vuelos normales durante el fin de semana largo.

La conciliación obligatoria desactivó el paro y garantiza vuelos normales en todo el país.

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

 

El Gobierno nacional dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC), lo que desactivó el paro previsto en aeropuertos de todo el país y garantiza la normalidad de los vuelos durante el fin de semana largo.

La medida fue dispuesta por el Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en el marco de la Ley N° 14.786. Tendrá vigencia por quince días desde las 9 del 18 de marzo, alcanzando incluso el feriado del 24 de marzo.

Según el comunicado oficial, el objetivo es “buscar una solución al conflicto y garantizar la normal prestación de los servicios”, en medio de una disputa que ya llevaba más de un mes sin respuestas, según denunció el gremio.

En ese sentido, se intimó a ATE a dejar sin efecto toda medida de acción directa y a retomar las tareas de manera habitual. Al mismo tiempo, se estableció que la ANAC deberá abstenerse de aplicar represalias y garantizar el normal funcionamiento de las operaciones.

Además, ambas partes deberán retrotraer la situación al estado previo al inicio del conflicto, mientras se abre una instancia de negociación supervisada por el Gobierno.

El paro había sido convocado entre el 18 y el 24 de marzo, con impacto previsto en más de 27 aeropuertos del país. La medida contemplaba ceses de actividades en franjas horarias específicas y solo garantizaba vuelos humanitarios, sanitarios y oficiales, lo que amenazaba con afectar vuelos comerciales en pleno fin de semana largo.

El coordinador nacional de ATE/ANAC, Marcelo Belelli, confirmó que el gremio acatará la conciliación, por lo que la medida de fuerza quedó suspendida hasta que venza el plazo establecido.

Desde el sindicato señalaron que el conflicto se originó por la falta de pago de acuerdos salariales correspondientes a enero y febrero y por la ausencia de propuestas concretas por parte de las autoridades.

En esa línea, el titular de ATE, Rodolfo Aguiar, había advertido que la protesta también buscaba visibilizar la situación del sector: “Sin sueldos dignos no hay trabajadores, y sin trabajadores no hay Estado”.

Pese a las tensiones, desde ambas partes ratificaron su disposición al diálogo, que ahora deberá desarrollarse en el marco de la conciliación obligatoria.

Villa Escolar: ATE realizó una protesta y recurrió a la Justicia ante despidos realizados en el Concejo Deliberante

Villa Escolar: ATE realizó una protesta y recurrió a la Justicia ante despidos realizados en el Concejo Deliberante

Desde el gremio, se alertó que lo sucedido en la localidad mencionada “ocurrió en cinco Municipios”, y que es “un tema recurrente” en el interior provincial

Villa Escolar: ATE realizó una protesta y recurrió a la Justicia ante  despidos realizados en el Concejo Deliberante - Diario La Mañana

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Este jueves, integrantes de la Seccional Formosa de la Asociación de Trabajadores del Estado realizaron una protesta frente al Concejo Deliberante de Villa Escolar donde el presidente, Ezequiel Valenzuela, tomó la determinación de despedir a nueve trabajadores del cuerpo legislativo. El sindicato recurrió a la Justicia ante lo que considera “falta de voluntad” para revertir la situación.

Desde el gremio, se denunció que en diciembre de 2025, el nuevo presidente del Concejo Deliberante, con ediles que le responden políticamente, dejó cesantes a nueve trabajadores en total, que pertenecían a la planta permanente del cuerpo.

“Luego de realizar varios reclamos administrativos sin éxito, solicitaron al sindicato hacer más visible la situación, para mostrar lo injusto de la situación, que la medida se emparenta directamente con las medidas del presidente Javier Milei, y que reclaman su puesto de trabajo inmediatamente”, se aseveró desde la Asociación.

Por su parte, Fabián Sinsig, secretario gremial de la Seccional Formosa de ATE, comentó a La Mañana que lo sucedido en Villa Escolar “ocurrió en cinco Municipios”, incluyendo Buena Vista, y que es “un tema recurrente” en el interior provincial.

“Cada dos años, cada cuatro años, ocurre lo mismo con compañeros y compañeras que son contratados por el Concejo Deliberante o por alguna institución pública del Estado provincial y cuando llega un nuevo presidente del CD, producto de la interna del propio partido gobernante, hay ‘pases de factura’. El nuevo que entra quiere ‘meter’ a su gente propia, y tiene que echar a otros, porque el Presupuesto no alcanza”, explicó Sinsig a este Diario.

“Es probable que aquellas personas que fueron echadas en algún momento hayan sido militantes de alguien, y que por ello hayan ingresado. El tema es que los compañeros y compañeras, una vez que se convierten en trabajadores, lo único que quieren es seguir trabajando, continuar colaborando y que se respeten mínimamente sus derechos. Estas nueve personas despedidas son de planta permanente”, agregó.

A su vez, Sinsig señaló que los trabajadores despedidos percibían salarios que en promedio se ubicaban en los $ 200.000. “Hay presidentes de Concejos Deliberantes que emplean a ciertas personas y cuando terminan sus mandatos las ‘blanquean’, para generarle problemas al nuevo titular del CD. Todo esto no debería ocurrir”, contó.

“Durante la manifestación de este jueves, hubo un intento de los trabajadores de colocarse en la calle, y se hizo presente la Policía provincial. El nuevo presidente del CD de Villa Escolar es un empleado municipal, compañero de los que ahora están despedidos. Él firmó los despidos, y este jueves dialogó con compañeros del gremio. Aparentemente, el presidente del Concejo recibe órdenes políticas”, puntualizó.

“Los derechos laborales son derechos del trabajador, independientemente de su color político, su militancia y su capacidad. Si está contratado, pasa a tener derechos, como cualquier otro trabajador. Nosotros fuimos a la Justicia. Estamos haciendo lo que manda la ley. Si no hay solución, es posible que el conflicto se profundice”, manifestó Fabián Sinsig.

ATE pidió al Gobierno un aumento de 45% sobre el básico para acercarse al valor de la canasta

ATE pidió al Gobierno un aumento de 45% sobre el básico para acercarse al valor de la canasta

Desde la conducción gremial, sostienen que la administración provincial “tiene los recursos” para hacer frente a la demanda: “es sólo una cuestión de voluntad política”

ATE pidió al Gobierno un aumento de 45% sobre el básico para acercarse al  valor de la canasta - Diario La Mañana

Fuente: https_www.lamañanaonline.com.ar
Este viernes a la mañana, la conducción local de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) formalizó la presentación de un pedido de aumento ante el Ejecutivo provincial, con el planteo de una recomposición del 45% al básico y no sobre el piso salarial de bolsillo, buscando con esta mejora acercarse al costo actualizado de la Canasta Básica Total.

En diálogo con La Mañana, el secretario gremial de ATE en Formosa, Fabián Sinsig, explicó el alcance de la demanda y en qué se fundamentó el criterio de pedir un incremento en los haberes con un porcentaje directamente al básico.

“El mayor problema que tenemos cuando el Gobierno anuncia un aumento equis para los empleados públicos, es que lo hace con un menor porcentaje al básico y al mismo tiempo, un piso salarial de bolsillo que generalmente es más alto. Es decir, si mejora un 10% los haberes, también fija un piso que es superior, al cual los Municipios no se adhieren generalmente”, refirió Sinsig.

Y amplió: “Lo que viene ocurriendo de hace años, es que las Comunas de capital y el interior sólo adhieren al aumento del porcentaje, pero no al piso, generando un gran perjuicio en la pérdida de poder adquisitivo. Si un empleado municipal que gana un básico de $ 150.000, como ocurre en la mayoría, se le aumento un 10%, esa suma representa sólo 10.000 pesos de bolsillo”.

En virtud, el dirigente señaló que “ningún Municipio está adherido al piso salarial de 880.000 pesos que cobra un empleado provincial”, haciendo la salvedad de que “en la comparación por Comunas y comisiones de fomento, el Municipio de Capital es el que mejor paga a sus trabajadores”.

Con esta aclaración, Sinsig precisó que este viernes se pidió “un 45% de aumento, pero al básico y no al piso salarial garantizado de bolsillo”, buscando que la mejora “nos acerque al valor de la canasta básica que actualmente está alrededor de 1.360.000 de pesos, según la medición del INDEC”.

“En estos últimos años, nuestro salario se fue achicando y emparejando hacia abajo: hoy, una persona que está en condiciones de jubilarse gana 880.000 pesos, mismo monto que percibe un empleado que recién ingresa a la administración pública. Por esta razón, es que muchos quedan sin carrera en el Estado y los trabajadores pelean por un plus para hacer la diferencia”, graficó.

 

En su lectura, el dirigente de ATE admitió que “el piso salarial es un beneficio para los que menos ganan”, pero consideró que también “perjudica al empleado con antigüedad, mayor capacidad, más estudios y mejores lugares de trabajo”.

Crisis

En otro aspecto, Sinsig reparó en la crisis económica que transita el país y su efecto directo sobre la recaudación por parte de la administración central, reconociendo que las condiciones no son las óptimas para lograr que el Gobierno provincial avance en una recomposición salarial significativa.

Sin embargo, consideró: “La economía viene en franco retroceso y eso genera menos recaudación, repercutiendo en la coparticipación federal para las Provincias y los Municipios. Pero, nuestra provincia siempre suele estar mejor que el resto y holgada en términos financieros. De hecho, estos años acompañó el gasto con el mismo valor de la inflación en distintos rubros, pero eso no se vio actualmente con los gastos de recursos humanos; allí disminuyó y se está notando en el poder adquisitivo de los trabajadores”.

Por último, dijo que se hizo esta evaluación y la presentación del pedido de aumento con la sugerencia al Ejecutivo provincial para que “haga excepciones y fije prioridades en términos salariales”.

“La Provincia tiene con qué afrontar, sólo es una cuestión de voluntad política, de decidir cómo gastar el dinero”, subrayó.

ATE evalúa que es “poco feliz” que el Gobierno de Formosa haya resuelto no pagar un bono de fin de año a los trabajadores del Estado

ATE evalúa que es “poco feliz” que el Gobierno de Formosa haya resuelto no pagar un bono de fin de año a los trabajadores del Estado

El secretario gremial de la Seccional Formosa de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Fabián Sinsig,

ATE evalúa que es “poco feliz” que el Gobierno de Formosa haya resuelto no  pagar un bono de fin de año a los trabajadores del Estado - Diario La Mañana

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Aseguró que el anuncio del ministro de Economía, Hacienda y Finanzas de la Provincia, Jorge Ibáñez, de que el personal del Estado provincial no contará en esta ocasión con un bono de fin de año es una noticia “poco feliz”, y remarcó que la reducción de la capacidad de compra de los empleados públicos sigue siendo preocupante.

“Nosotros, como sindicato, habíamos pedido para el segundo semestre un aumento del 45%. El Gobierno decidió darnos un 10%. Si bien lo anunciado en el primer semestre, más lo anunciado en el segundo, llega a un 55%, con lo cual le gana a la inflación de este año, nosotros tenemos un cálculo que indica que sumando el último año de Alberto Fernández y los dos primeros de Javier Milei, todavía seguimos perdiendo un 30% del poder adquisitivo de los salarios”, explicó el gremialista a este Diario.

Asimismo, aseveró que es “malicioso” por parte del Gobierno provincial decir que los salarios de los estatales aumentaron por encima de la inflación.

“En los últimos tres años hemos perdido de sobremanera el poder adquisitivo del salario, y el Gobierno provincial hizo poco o nada por tratar de equipararlo con la inflación. Los números son claros. No mienten”, recalcó.

“Le decimos al Gobierno provincial que necesitamos un 45% de aumento para el segundo semestre para tratar de equilibrar con lo que ganábamos hace tres años”, apuntó.

A su vez, el dirigente gremial recordó que la Filial local de ATE también le pidió al Gobierno de Formosa un bono de fin de año de $ 1.200.000 para los trabajadores del Estado provincial y de los Municipios, con el fin de “equilibrar” un poco el poder adquisitivo de los salarios.

“Tenemos superávit fiscal, pero desde el Gobierno provincial nunca dicen cuánta plata les queda. Cuando se busca el ‘número chico’, se observa que el ahorro que tiene el Estado provincial de distintos años es fenomenal. Sin embargo, todos los años, el principal ahorro que hace el Gobierno provincial es en los salarios de los trabajadores. No escatima en ahorrar en otros gastos”, explicó Sinsig a este Diario.

Por otro lado, el sindicalista lamentó que otros gremios de Formosa “nunca piden aumento salarial ni bono”, y opinó que ATE Formosa es la única entidad obrera local que “pelea por los derechos y los salarios de los trabajadores”.

Para finalizar, Fabián Sinsig adelantó que ATE volverá a reclamar en enero de 2026 el pago de un bono para los trabajadores del Estado provincial y de los Municipios.

“No se puede tener ahorro a cualquier precio. Hay que gastar menos en los privilegios de los funcionarios. El principal empleador en Formosa es el Estado provincial, que con los Municipios les da trabajo a casi el 70% de los empleados formoseños, y que todavía tiene trabajadores en negro”, manifestó.

ATE ratificó el paro nacional de este martes en rechazo a la reforma laboral

ATE ratificó el paro nacional de este martes en rechazo a la reforma laboral

El gremio estatal confirmó que realizará un paro y movilización este martes en rechazo a la reforma laboral y al paquete de medidas que el Gobierno enviará al Congreso.

La movilización principal se dirigirá hacia el Congreso de la Nación.

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

La Asociación Trabajadores del Estado confirmó que este martes 9 de diciembre realizará el paro nacional anunciado en oposición a la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei. La medida incluirá movilizaciones en distintos puntos del país, con una concentración central en la Ciudad de Buenos Aires.

Daniel Catalano, secretario general de ATE Capital, reiteró la posición del gremio frente al proyecto oficial y aseguró que “vamos a estar en la calle resistiendo”. En el caso del Área Metropolitana, la manifestación principal se dirigirá hacia el Congreso de la Nación, donde se espera la presencia de diversas organizaciones.

El dirigente cuestionó los lineamientos de la reforma y consideró que “es un combo explosivo en el contexto de este Gobierno”. Sostuvo además que la administración de Milei “no piensa en ampliar derechos”, lo que, a su entender, limita cualquier análisis alternativo sobre la iniciativa. También advirtió que “es muy poco lo que se sabe” sobre el contenido final del proyecto, aunque afirmó que el borrador conocido genera preocupación dentro del sindicato. “Nosotros entendemos que hay una intensión muy grande de que desaparezca la organización sindical, los convenios colectivos, de que se pongan en duda los acuerdos de estabilidad laboral, que no haya más indemnizaciones o te obliguen a renunciar para volver a contratarte”, explicó en declaraciones a radio Splendid.

El Ejecutivo informó que convocará a sesiones extraordinarias del 10 al 30 de diciembre para debatir un paquete de reformas que incluye la modernización laboral y cambios en el Código Penal. El secretario general de ATE Capital agregó que, desde el sindicalismo, “Hugo Yasky y Hugo Godoy ya hablaron con el triunvirato para que podamos llevar adelante medidas en conjunto”. También remarcó que, aun sin un acuerdo con la CGT, “ya las dos CTA plantearon que el día del tratamiento va a haber un paro y movilización, así que vamos a estar ese día en la calle junto a los compañeros resistiendo”, ratificando así la continuidad del plan de lucha.

 

ATE pedirá formalmente este viernes un bono de fin de año al Gobierno para agentes estatales y municipales

ATE pedirá formalmente este viernes un bono de fin de año al Gobierno para agentes estatales y municipales

El gremio advirtió que las cifras de la inflación elaboradas por el INDEC no se condicen con la realidad salarial del trabajador

ATE pedirá formalmente este viernes un bono de fin de año al Gobierno para  agentes estatales y municipales - Diario La Mañana

Fuente: /https_www.lamañanaonline.com.ar
El secretario general de ATE Formosa, Carlos Villasanti, anticipó a La Mañana que el gremio presentará formalmente este viernes al Gobierno de la provincia la instrumentación de un bono de fin de año para los trabajadores estatales.

Al respecto, el dirigente gremial informó que en las próximas horas definirán el monto del bono de fin de año que solicitarán formalmente al Gobierno en la jornada de este viernes. Destacó que los trabajadores municipales son quienes más necesitan este bono, ya que suele representar una parte importante de sus ingresos anuales.

Si bien reconoció que el Gobierno provincial históricamente ha asistido a los Municipios con los bonos, expresó su preocupación ante la posibilidad de que se repita la situación del año pasado con la localidad de Las Lomitas, donde no se concretó el pago.

Villasanti también cuestionó la medición de la inflación a nivel nacional, argumentando que no refleja el aumento real de los servicios básicos como energía eléctrica, combustible y alquileres, lo que impacta negativamente en el poder adquisitivo de los trabajadores.

En cuanto a la inflación que elabora el Gobierno nacional, Villasanti comentó que “te dan un número determinado donde en apariencia hay una estabilidad, pero también es cierto que hay servicios que no entran en la medición del INDEC para medir la inflación y ahí es donde estamos con problemas. Estamos con problemas con la energía eléctrica, con los intereses, con la telefonía, con el combustible, con los pasajes, y con los alquileres”, denunció.

“En los aumentos que se dan en estos rubros vemos que no se condice para nada con el número de la inflación y ni hablar del porcentaje que subió de la energía eléctrica”, señaló, y añadió: “Ahí es donde uno se pregunta: ¿por qué si la inflación es tan baja no me alcanza el sueldo?”.

 

El referente de ATE Formosa se mostró esperanzado en que el Gobierno provincial anuncie el bono este año, considerando la difícil situación económica que atraviesan los trabajadores estatales y municipales.

En el orden nacional, Villasanti criticó duramente las declaraciones del presidente Javier Milei sobre la reducción de la pobreza, contrastándolas con el cierre de empresas y la pérdida de empleos. Señaló que desde ATE se han aprobado medidas a nivel nacional, incluyendo la solicitud de apertura de paritarias, la reincorporación de despedidos y un paro nacional contra la reforma laboral.

El Gobierno denunció al secretario general de ATE por «atentar contra el orden constitucional»

El Gobierno denunció al secretario general de ATE por «atentar contra el orden constitucional»

Lo hizo a través del Ministerio de Seguridad. En la denuncia se acusa al sindicalista Rodolfo Aguiar de «perturbar la vida democrática» del país.

Rodolfo AguiarFuente: https://www.diariopopular.com.ar/

SERÁ QUE EL GOBIERNO AGUANTARÁ, UNA DEMANDA

POR HOMICIDIO POR MATAR DE HAMBRE AL PUEBLO ARGENTINO ?

El Ministerio de Seguridad de la Nación denunció penalmente al secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Rodolfo Aguiar, por «atentar contra el orden constitucional y la vida democrática”.

La denuncia fue patrocinada por el abogado Fernando Soto, quien en la presentación judicial señaló que la denuncia contra el gremialista -por los delitos previstos en los artículos 226 y 226 bis del Código Penal de la Nación-. se realizaba por orden de la ministra Patricia Bullrich,

“El ahora denunciado, dijo: ‘Lo quiero decir con total sinceridad… Mi trabajo, nuestro trabajo, es provocar la crisis de este gobierno’. Esos dichos fueron manifestados en el contexto de un reportaje sobre la futura presentación del proyecto de ley de ‘reforma laboral’ que, próximamente, hará el Gobierno Nacional. Las manifestaciones públicas formuladas por quien tiene la responsabilidad ejercer la representación de trabajadores del Estado, resultan altamente reprochables ya que, deliberadamente, está instando a ‘poner en crisis’ al Gobierno, es decir, afectar el ejercicio del mandato popular que ejerce el Presidente de la Nación, desarrollando sus facultades democráticas de presentar un proyecto de ley al Congreso de la Nación”, afirmó Soto en al denuncia.

Además, el letrado consideró que resulta “plausible” realizar esta denuncia penal “ante la posible comisión del delito de amenaza pública e idónea ”, de atentar contra la gestión de Javier Milei e “impedir el libre ejercicio de sus facultades constitucionales”.

“Por lo expuesto solicito que se tenga por presentada, en legal tiempo y forma, la presente denuncia formulada contra Rodolfo Aguiar por el delito de Amenaza de Atentar contra Orden Constitucional y la Vida Democrática, conforme lo previsto en los arts. 226 y 226 bis del Código Penal de la Nación y se inicie formal sumario penal por el delito denunciado”, concluyó Soto en la denuncia penal presentado ante la Justicia Federal.

 

ATE Formosa se adhiere al paro nacional del miércoles 19, incluyendo el pedido de un bono de fin de año

ATE Formosa se adhiere al paro nacional del miércoles 19, incluyendo el pedido de un bono de fin de año

La Asociación de Trabajadores del Estado convocó este martes a un paro nacional para el miércoles 19 de noviembre, con movilización a la Secretaría de Trabajo,

ATE Formosa se adhiere al paro nacional del próximo miércoles 19, incluyendo  el pedido de un bono de fin de año - Diario La Mañana

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En rechazo a la reforma laboral que impulsa el Gobierno de Javier Milei, pese a que su contenido aún no se conoce en forma oficial, y en demanda de la “inmediata” reapertura de las paritarias. Así lo definió la ATE a través de un plenario federal, efectuado de manera presencial y también a través de Zoom, que se realizó en el Anfiteatro Eva Perón de la sede nacional del sindicato, en avenida Belgrano 2527 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

“Los trabajadores no tenemos que esperar a conocer ninguna ‘letra chica’ para saber que nos quieren joder. Tenemos que empezar a enfrentar ya en la calle a esta reforma”, advirtió Rodolfo Aguiar, secretario general de la organización gremial.

En lo vinculado a este tema, el secretario general de la Seccional Formosa de ATE, Carlos Villasanti, aseguró a La Mañana que el gremio local adherirá a la medida de fuerza del próximo miércoles 19, incluyendo el pedido de un bono de fin de año al Gobierno provincial, por un monto que será definido en una reunión con otros integrantes del sindicato, al igual que el reclamo de pase a planta permanente de los empleados jornalizados y contratados del Estado formoseño.

También, mencionó que se reiterará el pedido de que los trabajadores municipales de toda la provincia puedan acceder al haber mínimo establecido por el Gobernador Gildo Insfrán, que en la actualidad asciende a $ 880.000.

A continuación, el sindicalista afirmó que el gremio también rechaza la reforma previsional que impulsa la administración de Javier Milei; y señaló que la medida del miércoles 19 será “el comienzo de la pelea” contra los proyectos que promoverá el Gobierno nacional en el Congreso a partir del 10 de diciembre, tras haber obtenido más diputados y senadores propios en las elecciones legislativas del domingo 26 de octubre.

“Aparentemente, van a convocar a sesiones extraordinarias, para que los proyectos sean tratados apenas asuman los nuevos legisladores nacionales”, advirtió.

A su vez, Villasanti lamentó que el Estado nacional, en lo que va del año, haya otorgado aumentos salariales que se ubicaron sólo entre el 1 y el 2%, por lo cual ATE reclama al Gobierno nacional la reapertura de negociaciones paritarias.

Por otro lado, no descartó “unificar” medidas de fuerza en el futuro con la Confederación General del Trabajo (CGT) y con otras entidades gremiales, con el objetivo de visibilizar el rechazo a las políticas implementadas por Javier Milei en contra de “la clase obrera en general”.

“Hay que iniciar conversaciones no sólo con los sectores de los trabajadores registrados, sino también con las demás organizaciones sociales, que agrupan a personas subocupadas o desocupadas. Esta pelea tiene que ser dada por todos”, remarcó Carlos Villasanti.

El gremio ATE le pidió a Insfrán que anule una resolución que “viola derechos laborales” en el Ministerio de la Comunidad

El gremio ATE le pidió a Insfrán que anule una resolución que “viola derechos laborales” en el Ministerio de la Comunidad

La conducción local de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) presentó este miércoles un petitorio dirigido al gobernador Gildo Insfrán para que anule una resolución firmada por la titular del Ministerio de la Comunidad, Gloria Giménez, advirtiendo que el instrumento vulnera derechos laborales de trabajadores de ese organismo y modifica el decreto reglamentado en la Ley N° 794.

El gremio ATE le pidió a Insfrán que anule una resolución que “viola  derechos laborales” en el Ministerio de la Comunidad - Diario La Mañana

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Al respecto, el secretario general de ATE en Formosa, Carlos Villasanti, se explayó en diálogo con La Mañana: “Pedimos al gobernador Insfrán que interceda y anule una resolución dictada por la ministra Giménez que vulnera directamente derechos laborales de los trabajadores, mediante un instrumento administrativo que no puede estar por encima del decreto firmado por el Gobernador”.

En efecto, dijo el dirigente que “de no tener una respuesta favorable” por parte del Ejecutivo provincial en un tiempo prudencial, “no nos va a quedar otra que recurrir a la Justicia e iniciar una demanda por esta situación, una vez que se agoten los plazos de las instancias gremiales y administrativas”.

Sobre el problema que motivó la gestión gremial ante el Ejecutivo provincial, el dirigente de ATE explicó: “En el Ministerio de la Comunidad, como en tantos otros, existe un adicional de asistencia al personal que cobran los trabajadores, cumpliendo dos horas por día, aparte de las seis reglamentarias para el sueldo.

Con la resolución dictada por la ministra Giménez, para recibir ese adicional, los empleados deben trabajar ahora 15 horas semanales; o sea, más de tres horas por día, los días hábiles. Fundamentalmente, es en aquellos hogares que atienden las 24 horas, como en las residencias para adultos, de menores, niños y adolescentes o los albergues para personas con problemas de adicciones”, refirió.

En sus declaraciones, Villasanti afirmó que la decisión de la ministra Gloria Giménez “se parece más a un capricho para demostrar quién manda en el organismo, ya que no se entiende con qué objetivo sobrecarga los horarios, siendo que con nueve horas por día, multiplicando por los tres grupos rotativos, dan 27 horas al día, cuando sólo tiene 24”.

Ante el reclamo y “el cansancio de los trabajadores”, el titular de ATE comentó que previamente a la presentación del petitorio al gobernador Insfrán, el gremio presentó escritos al Ministerio de la Comunidad e incluso sus representantes se reunieron con los asesores jurídicos del organismo provincial, “sin lograr respuestas ni que entren en razón”.

“No se entiende cómo pueden calcular 27 horas de trabajo cuando el día sólo tiene 24. Lo que vemos es que hay una soberbia por parte de la ministra y un cansancio de los empleados, los cuales nos pidieron al gremio para tratar de resolver este conflicto. Ahora queda esperar la respuesta del Gobernador”, indicó Villasanti.

A partir de este problema, remarcó que “hubo otros reclamos de los trabajadores, vinculados a que “la ley se está violentando por todos lados”.

“Por ejemplo, la normativa vigente dice que a todos que trabajan en ese lugar insalubre, tiene que tener un descuento de 13% en el aporte jubilatorio para acogerse a ese beneficio con 25 años de aporte, sin interesar la edad; eso tampoco se está cumpliendo”, manifestó.