Los representantes locales de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) presentaron este miércoles al Gobierno provincial un pedido formal de aumento salarial del 20% a partir de los haberes correspondientes a julio, tanto para el personal dependiente de la Provincia como para los trabajadores y trabajadoras de los diferentes municipios de Formosa. El porcentaje de la mejora se resolvió este lunes en una reunión de la Comisión Administrativa de la central sindical.

En la nota presentada este miércoles en Casa de Gobierno, el sindicato expresó que la solicitud del incremento de haberes se debe a “las complicaciones a nivel económico y social que están generando las actuales políticas económicas implementadas por el Gobierno nacional”, que originan “permanentes aumentos de los servicios esenciales y de los productos de la Canasta Básica Alimentaria”.

“Cabe mencionar que si bien se han percibido Sueldo y Aguinaldo, éstos por su cuantía no indujeron al mayor consumo, sino que fueron destinados por las familias para hacer frente a las deudas de todo tipo que deben enfrentar para poder llegar a fin de mes. Entre esas deudas debemos mencionar, entre otras, los servicios de luz y agua; y las de mayor peso financiero se verifican en los atrasos de las tarjetas de crédito. Si bien en el primer semestre se otorgó un incremento del 14%, hoy nos encontramos dos puntos debajo del mismo, considerando que dicho índice rondaría los 16 puntos incluyendo el mes de junio”, se precisó.

En lo concerniente a este tema, el secretario general del Consejo Directivo Provincial de ATE, Carlos Villasanti, detalló a La Mañana que en otras épocas, los trabajadores destinaban el medio aguinaldo que se paga a mitad de año para “comprar indumentaria o viajar de vacaciones”, mientras que ahora es utilizado principalmente para cubrir deudas.

“Hoy, los trabajadores estamos endeudados en un altísimo porcentaje, con retrasos en los pagos que llegan a niveles históricos. Estamos en una situación económica general difícil para todos los sectores. Vemos que los trabajadores registrados tienen diversos empleos para poder ‘llegar a fin de mes’. Ya no se vive de un solo trabajo; y aun así, los asalariados llegan endeudados”, explicó el sindicalista a este Diario.

A continuación, comentó que ATE resolvió pedir un 20% de recomposición debido a que el aumento otorgado por el Gobierno provincial quedó por debajo de la inflación acumulada en lo que va del año, según el indicador informado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, al que a su vez calificó de “mentiroso”, por no reflejar el nivel real de incremento que se observa en los precios de los diferentes bienes y servicios.

“Nadie informa con claridad la inflación en los servicios, en los alquileres, en la energía eléctrica y en los combustibles. La luz tuvo una inflación de más del 1.000% desde que asumió el presidente Javier Milei”, agregó.

Municipios

Para finalizar, Carlos Villasanti dijo que en la actualidad, los empleados municipales de Formosa cobran haberes inferiores al salario mínimo de un millón de pesos de los trabajadores del Estado provincial debido al bajo porcentaje de coparticipación municipal que reciben las Comunas y a la caída de los fondos que llegan a nuestra Jurisdicción en concepto de Coparticipación Federal.

“Del 10% de coparticipación municipal, el 8% va a los municipios y el 2% a los Concejos Deliberantes. Hay Concejos que no pagaron el aguinaldo, como pasó en Misión Tacaaglé y en Buena Vista. En el caso de Tacaaglé, hay un fallo judicial que está siendo incumplido”, manifestó.