Etiqueta: Salario

Aseguran que “el salario de un trabajador judicial no permite llegar a fin de mes y roza la indigencia”

Aseguran que “el salario de un trabajador judicial no permite llegar a fin de mes y roza la indigencia”

La delegación local de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación realizó este jueves un paro parcial (en los dos turnos) en reclamo de mejora salarial

Aseguran que “el salario de un trabajador judicial no permite llegar a fin  de mes y roza la indigencia” - Diario La Mañana

Fuente: https_www.lamañanaonline.com.ar/
La secretaria general de la Seccional III Formosa de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), Blanca Almirón, aseguró a La Mañana que “el salario de un trabajador judicial no permite llegar a fin de mes y roza el nivel de indigencia”, en el marco de una nueva medida de fuerza con paro parcial que convocó ayer su entidad gremial en reclamo de mejoras en ingresos.

En los dos turnos, la conducción de la Seccional Formosa de la UEJN realizó este jueves un paro parcial de actividades ante la falta de respuesta del Superior Tribunal de Justicia al reclamo de recomposición salarial. La medida de fuerza comenzó a las 10.30 de la mañana con la garantía de guardias mínimas en los juzgados. El gremio solicitó a inicio de mes una reasignación de partidas para mejorar los ingresos y equiparar los montos a los del Poder Ejecutivo y Legislativo provincial.

En el marco del plan de lucha salarial, la secretaria general de la UEJN en Formosa, Blanca Almirón, informó que “la medida extrema de parar parcialmente las actividades con una retención de servicios a partir de las 10.30 (y desde las 17.30 en turno de la tarde) en la Justicia provincial se resolvió por mandato de la asamblea, en virtud a la falta de respuesta de las autoridades del STJ al reclamo de mejora salarial que venimos solicitando”.

“Con esta nueva medida de fuerza buscamos visibilizar la problemática salarial del trabajador judicial, que ante el alto costo de vida, su ingreso no le permite llegar a fin de mes; no alcanza la canasta básica y está rozando el nivel de indigencia. Tenemos el convencimiento de que lo que pedimos es justo y real”, afirmó ante La Mañana.

La dirigente informó que el pasado martes hubo un acercamiento entre las entidades gremiales y las autoridades del Superior Tribunal de Justicia, con negociaciones salariales que podrían encaminarse a un acuerdo para las próximas semanas.

“Somos optimistas y seguimos gestionando para que haya una mejora en los ingresos. Si no permanecemos unidos, la individualidad nos va a devorar”, finalizó.

Bancarios: el sueldo inicial será de más de 1.200.000 pesos

Bancarios: el sueldo inicial será de más de 1.200.000 pesos

Según confirmó el gremio, tras el nuevo acuerdo paritario el sueldo inicial de un bancario será de $1.211.946,21.

Buen arreglo de La Bancaria

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

La Asociación Bancaria confirmó un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresarias, equivalente a la inflación de abril, sobre todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, remunerativas y no remunerativas, incluyendo los adicionales convencionales y no convencionales, vigentes a marzo.

Así, el salario inicial, más la participación de ganancias (ROE) en el mes de abril, queda en $1.211.946,21, donde agregaron que al mismo se le deberá agregar de inflación según corresponda.

Además, aclararon que, a modo de adelanto, las empresas abonarán un 7% hasta tanto el INDEC difunda los índices inflacionarios correspondientes al mes de abril, y que, en el caso que la inflación supere el mencionado adelanto, se ajustará automáticamente por la diferencia.

Otra de las confirmaciones fue la del monto correspondiente al día del Bancario, que quedó en un mínimo de $1.042.729,66, a corregir por inflación.

De esta manera, se refleja un aumento en los ingresos de los trabajadores bancarios del 63,1% con relación a diciembre de 2023.

Incremento del Salario Mínimo, Vital y Móvil: a cuánto asciende

Incremento del Salario Mínimo, Vital y Móvil: a cuánto asciende

En lo que va del mandato de La Libertad Avanza, el SMVM tuvo un aumento del 50,2%, frente a una inflación del 107%.

La Ley de Contrato de Trabajo establece que el Salario Mínimo

Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/

Tras el fracaso en la reunión con sindicalistas y empresarios, el Gobierno fijó que el Salario Mínimo, Vital y Móvil será a partir de mayo de 234 mil pesos.

El incremento fue establecido a través de la Resolución 9/2024 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, publicado este viernes en el Boletín Oficial.

La norma estableció que en abril el SMVM ascendía a $221.052, a partir de los $202.800 de marzo. Desde mayo, la cifra es $234.315,12. De esta manera, el monto mínimo de la Prestación por Desempleo quedó en $117.157,56.

El Salario Mínimo, Vital y Móvil que había recibido el Gobierno del presidente Javier Milei era de 156 mil pesos en diciembre de 2023 y luego, ya con la gestión libertaria, pasó a 180 mil en febrero.

En lo que va del mandato de La Libertad Avanza, el SMVM tuvo un aumento del 50,2%, frente a una inflación del 107%.

La Ley de Contrato de Trabajo, en su artículo 116, establece que el Salario Mínimo, Vital y Móvil «es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión».

El aumento fue definido por el Gobierno luego de que no se llegara a un acuerdo en las reuniones con los representantes de los sindicatos y de las empresas.

«La representación de los trabajadores realizó tres propuestas relativas al monto del Salario Mínimo, Vital y Móvil y, por su parte, la representación de los empleadores realizó una propuesta, no habiendo consenso al respecto. Luego de un cuarto intermedio, la representación de los trabajadores unificó las propuestas efectuadas en primer término; siendo rechazada por el sector representativo de los empleadores, motivo por el cual, no hubo consenso», se indicó en el texto oficial.

Ante ese escenario, la presidenta alterna del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, Maria Liliana Acosta de Archimbal, se vio en la obligación de «emitir un laudo» y fijó así los nuevos números del salario básico.